Коммерческий работник (м/ж/д) в команде службы управления недвижимостью

Аахенский филиал строительно-недвижимой компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет Служба управления проектами (m/w/d) Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Уникальные строительные проекты: Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW.

Вы являетесь контактным лицом* в отделении по дебиторским вопросам, а также дополнительным счетам, связанным с расходами и обслуживанием Вы несете ответственность за надлежащую обработку коммерческих транзакций в контролируемых объектах недвижимости в SAP. Они отвечают за управление арендой и отвечают за арендаторов. Они создают операционные расходы и несут ответственность за распределение операционных расходов и выгод в соответствии с правилами. Вы создаете счета-фактуры нашим арендаторам и поддерживаете их в контексте управления дебиторской задолженностью, в уточнении открытых позиций и в оформлении. Они отвечают за управление операционными данными (например, управление данными в SAP и в системе управления документами).

Они имеют законченную коммерческую профессиональную подготовку в качестве торговца недвижимостью, промышленного, банковского или оптового торговца или розничного продавца (w/m/d) или сопоставимого. Дополнительные требования: В идеале они уже имеют профессиональный опыт в области бухгалтерского учета, предпочтительно в секторе недвижимости. Ваше аналитическое, целостное мышление в сочетании с хорошим чувством чисел выводит вас из себя. Командный дух, сильное чувство ответственности, мотивации и гибкости, конечно, для вас. Ваш профиль окружен вашим независимым, структурированным и тщательным способом работы, а также вашей силой общения.

Обладают хорошими знаниями пользователей в SAP и программах пакета Microsoft Office. Они обеспечивают достоверное знание немецкого языка, которое соответствует хотя бы уровню языка С1 (поток в слове и письме). Кроме того, у вас есть желание и возможность управлять служебным автомобилем.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от группы E 5 до E 9 a TV-L (приблизительно 38,300,00 евро - около 57,200,00 евро в год) со всеми согласованными социальными пособиями (например, профессиональные пенсии). Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки для людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN