Контент, индивидуализация и приложения для людей (м/ж/д) | OMCCIA

Мы являемся партнером по оцифровке кооперативной финансовой группы и сочетаем многолетнюю банковскую экспертизу с современными информационными технологиями. ИТ-решения и услуги, специально предназначенные для банков, варьируются от операций с центрами обработки данных до банковских процедур, согласованных 21 с разработкой приложений. Мы используем новаторские технологии, такие как искусственный интеллект или интеллектуальные данные, и мы пишем оптимизацию процессов и регулирование. Мы поставили перед собой цель инновационного цифрового банкинга и почти банковского опыта. 950 банков и более 30 миллионов клиентов банка. Поэтому мы систематически инвестируем в ноу-хау более чем 5200 сотрудников и рассматриваем устойчивость как стратегическую корпоративную цель. Наша модель сотрудничества характеризуется гибкой, кросс-функциональной работой во всех сферах бизнеса. Мы соединяем людей и рынки завтрашнего дня - простые. цифровые. безопасно. Для нашего бизнес-сегмента Omnichannel в Tribe Content, Individualization и App мы ищем вас в режиме полного рабочего дня в Aschheim, Karlsruhe, Münster или Frankfurt am Main. На основном уровне вы работаете с 18 коллегами по всему сайту и с различными интерфейсами и обсуждаете лидерство SGS (Servicefeld / Business Field / Stabslead).

Задачи с перспективами Ответственность за личное руководство до 45 сотрудников лежит на вас. Вместе с People and Tribe Leads - профессиональными руководителями - вы обеспечиваете достижение цели и тем самым вносите значительный вклад в успех компании. Благодаря удачному составу команды вы создаете рамочные условия для личного и профессионального развития, а также набираете новых сотрудников. Как модель и компаньон в изменении, вы признаете и продвигаете таланты от сотрудников и поддерживаете ориентированную на укрепление приверженность в рамках наших целей. Вы поощряете и поощряете сотрудников находить решения, разрешать конфликты и сопровождать их регулярной обратной связью. Активный обмен на всех уровнях и интенсивные сети позволяют определить самые разнообразные потребности и настроить себя и команду на изменения. В связи с сотрудничеством на местах требуется высокий уровень приверженности и готовности к поездкам.

Личность с профилем У вас есть успешно завершенная (мастерская) степень в области делового администрирования и соответствующий многолетний профессиональный и лидерский опыт или сопоставимая квалификация. Ваши комплексные навыки цифрового лидерства, опыт управления персоналом и подбора персонала, а также использование инструментов руководства и инструментов будут вашими. Вы владеете немецким языком (по крайней мере, на уровне C1) и английским языком (на уровне C1). Вы вдохновлены вашим пониманием лидерства, а также вашей умеренностью, убежденностью и конфликтностью в ситуациях консультирования и коучинга. Благодаря своей социальной компетентности вы можете продвигать самоответственность и конструктивную культуру ошибок, в которой каждый может вносить свой вклад в понимание корпоративных целей. Ваша готовность измениться и взять на себя ответственность, а также ваша высокая эмпатия дополняют ваш профиль.

Наши преимущества с первого взгляда В дополнение к захватывающим задачам и большой свободе дизайна в гибкой среде мы предлагаем вам следующие преимущества:

Гибкая работа: Самоопределяющаяся часть вашего рабочего времени в течение нашего скользящего периода времени. Для вашей роли важно быть лично отзывчивым и, следовательно, регулярно в местах. В основном вас ждет современная космическая концепция. Баланс между работой и жизнью: С 30 днями отпуска, нашими индивидуальными моделями рабочего времени, такими как неполный рабочий день, выбор в полный рабочий день между 30-40 часами и нашим пожизненным счетом (саббатическое и / или освобождение до выхода на пенсию), вы найдете правильную компенсацию. Частная жизнь и карьерный договор: Мы предлагаем вам семейный бюджет и поддержку в особых семейных ситуациях, таких как уход за членами семьи. Индивидуальные преимущества: У вас есть выбор между лизингом велосипедов, лизингом ИТ-оборудования, эффективными услугами и / или дополнительным днем выпуска, а также профессиональным выходом на пенсию и другими вариантами. На борту: Кроме того, в первые дни ваш руководитель SGS (Servicefeld/Business Field/Stabslead) и в идеале ваш Отец готов ко всем профессиональным и организационным вопросам. Управление здравоохранением Здоровье, семья и жизнь: С нашими предложениями мы поддерживаем вас через сотрудничество с семьей и обществом. Мы предлагаем вам разнообразные блюда в наших ресторанах и сети с нашими спортивными сооружениями. Карьерная модель и обучение: В наших диалогах по развитию вы будете обсуждать свои профессиональные, методические и личные карьерные цели и преследовать их с помощью наших разнообразных предложений по дальнейшему образованию. [+] Наши ценности компании: Уважительное, открытое и честное, независимое, друг для друга и ориентированное на результат - мы руководствуемся командным духом и стремлением к инновациям и интенсивному обмену знаниями. Будущее и безопасность на рабочем месте: Как кооперативная компания с многолетним опытом работы, мы являемся пионерами цифровой трансформации в банковском мире и системообразующих работодателей. Кунуну: Мы являемся лучшей компанией 2025 года и гордимся результатом Кунуну 4,2 и реферальной ставкой ≥ 90%.

Пожалуйста, используйте только наш портал приложений для вашего приложения. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. Свяжитесь с нами!

atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Communicability #AgileMindset #PerformanceManagement JOBV1_DE