Консультант по подбору персонала / Консультант по продажам / Консультант по подбору медицинского персонала (м/ж/д)

По данным Focus, Tempton является четвертым лучшим работодателем в Германии, среди поставщиков услуг даже на сегодняшний день лучшим. Посмотрите на Google или kununu из наших обзоров.

Вы ищете интересную деятельность в медицинской или педагогической области кадрового сервиса, принося наш отраслевой опыт и желая быть заметным в успехе компании? Тогда мы должны встретиться. Наши сочувствующие команды в медицинских офисах Гейдельберг, Вуппертал, Аахен, Бремен и Франкфурт с нетерпением ждут вашего заявления в качестве личного консультанта.

Ты Предоставить нашим известным клиентам компании идеальный медицинский персонал и компетентны помочь в поиске решений в любое время. приобретать новых клиентов и обслуживать их в Гейдельберге, Вуппертале, Аахене, Бремене или Франкфурте Найм новых сотрудников для перевода и размещения сотрудников разрабатывать объявления о вакансиях, устаревшие приложения, проводить интервью и отвечать выбору персонала сопровождает заявителя с самого начала, а также на протяжении всей работы с клиентом; вести переговоры с сотрудниками и гибко реагировать на различные ситуации и требования;

Ты прошли обучение, например, стали личным сервисным бизнесменом (m/w/d) или принесли первый опыт работы в кадровой службе с Они рады работать в продажах и идентифицировать себя с вознаграждением, зависящим от производительности. Обладают сильными коммуникативными навыками, с удовольствием консультируют и объединяют людей. блистать профессиональной внешностью и убеждать навыками ведения переговоров Любит работать самостоятельно и является абсолютным командным игроком.

Мы Обеспечить комплексную и целостную интеграцию и способствовать профессиональному и личностному развитию в нашей Академии Темптона Полные и неполные контракты См. 13. Ежемесячная зарплата, прозрачная система бонусов и корпоративные льготы Компания предлагает автомобиль с картой танка, который также может использоваться в частном порядке. предоставлять современное и современное ИТ-оборудование для частного использования (ноутбук, планшет, мобильный телефон) и уделять большое внимание цифровизации; гибкий рабочий день и до 36 дней отпуска семья и теплые команды, культура лидерства, плоская иерархия и быстрое принятие решений иметь современные офисные помещения, предлагать квартиру для напитков и привлекательную программу для сотрудников

JOBV1_EN