Начальник штаба при главном инспекторе полиции (м/ж/д)

• С такими брендами, как Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta и Veritas и Verlag an der Ruhr, Cornelsen Group является одним из ведущих поставщиков на немецкоязычном рынке образования в течение 80 лет. С более чем 1600 сотрудниками мы разрабатываем инновационные кроссмедиальные образовательные решения от раннего детства до взрослой и профессиональной жизни. Вместе мы формируем будущее и вносим значимый вклад в среду с высокой социальной значимостью.

С нами вы можете что-то изменить и раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей команды!

• Для нашего продукта команды мы ищем начальника штаба (m/w/d) в CPO в полный рабочий день на площадке в
• Берлине.

• Вы связываете стратегическую каденцию (темы и решения
• Совета директоров и руководства) с оперативной каденцией (обзоры и выпуски дорожной карты) и обеспечиваете создание четких приоритетов и измеримый прогресс. Вы являетесь партнером CPO по экономии контента:
• Вы ставите под сомнение свои собственные профессиональные позиции и продвигаете стратегические вопросы вместо их организации. Вы формируете советы директоров и управленческие назначения с точки зрения содержания - от темы до разработки аргументации и предложения решения - и представляете это содержание, где это необходимо, даже органам. Вы несете ответственность за управление выпуском продукта и технологической организацией:
• Вы не только создаете прозрачность в отношении циклов выпуска и зависимостей, но и возглавляете специализированные области принятия решений о приоритетности при возникновении целевых конфликтов. Вы сохраняете общий обзор дорожных карт всех групп продуктов, делаете межсекторальные зависимости и компромиссы видимыми и поддерживаете команды для создания стратегической согласованности. Вы выступаете в качестве центрального интерфейса между продуктом и технологической организацией, а также менеджментом, не как чисто переводческая сущность, а со своей собственной точкой зрения на обсуждаемые темы. Вы переводите сложные технические и организационные отношения в четкую, продуманную основу для принятия решений и презентаций - как для органов, так и для команды разработчиков.

• Вы привносите многолетний опыт в стратегическую или оперативную роль с комплексным управлением, например, в стратегическом консалтинге, в качестве начальника штаба или сопоставимого. Вы самостоятельно проникаете в сложные стратегические вопросы и разрабатываете аргументированные позиции, а не только структуры. У вас есть практический опыт работы с каденциями и процессами релиза (например, планирование спринта / PI или управление зависимостью) и выполните решения о приоритетности контента, а не просто координацию процесса. Вы подготовили и представили темы на уровне комитетов или руководства, и у вас есть свои оценки. У вас есть твердое техническое понимание и вы можете быстро взаимодействовать со сложными продуктами и технологиями - достаточно глубоко, чтобы обсуждать, а не только умеренно. Вы общаетесь четко и убедительно — в письменной форме в устной форме — и готовите сложный контент для решения проблем, будь то уровни С, органы или внутренние заинтересованные стороны. Вы действительно заинтересованы в формировании цифрового будущего образования, и вам нравится работать в разных областях.

• Проектирование будущего образования в значимой среде
• Оптимальный баланс между работой и личной жизнью с 30-дневным отпуском и гибким рабочим временем
• Гибко мобильная работа до 3 дней в неделю и до 20 дней работы в
• Европе (ЕЭЗ) в год
• Укрепите свое здоровье и благополучие с помощью предложений Evermood и Wellhub
• Выгода от привлекательных льгот, таких как гранты Kita и Hort, скидки на книги, пенсии компаний и эффективные услуги
• Установите устойчивую мобильность с помощью аренды служебных велосипедов и сокращенного билета в
• Германию - это хорошо для вас и нашей окружающей среды
• Наслаждайтесь органической региональной едой в нашей столовой на обеде со своими коллегами. Развивайте свой потенциал с помощью личных и профессиональных возможностей развития (дальнейшее образование, специализированные конференции, электронное обучение и создание сетей)
• Опыт сильного командного духа на спортивных мероприятиях, мероприятиях и фестивалях сотрудников

Cornelsen стремится к равным возможностям, разнообразию и интеграции на рабочем месте. Мы предотвращаем дискриминацию и домогательства любого рода из-за пола, цвета кожи, религии, сексуальной ориентации, происхождения, инвалидности, сексуальной идентичности или других охраняемых признаков. Поэтому мы не ожидаем вашей фотографии и с нетерпением ждем, чтобы не ссылаться на защищенные функции.

• Вы найдете только умытых корнельцев на нашей стороне карьеры!
• Мы пока не так многообразны, как хотелось бы, но D&I — это очень большая проблема. .