Руководитель команды по холодильному отделу | Автоштадт Вольфсбург (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В технологии строительства WISAG мы специализируемся на технических объектах недвижимости. Наша работа включает в себя: управление зданием, техническое обслуживание и техническое обслуживание, а также управление энергией. Мы гарантируем надежную работу технологии в здании.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте. Teamleiter (m/w/d)
• Справочный номер: 416515
• Техническое и организационное управление отечественной инженерной командой с акцентом на технологии охлаждения в текущей эксплуатации объекта. Ответственность за надлежащую эксплуатацию технического строительного оборудования (ТГА) с фокусом RLT и холодильного оборудования
• Планирование, контроль и мониторинг мероприятий по техническому обслуживанию, обслуживанию и ремонту
• Организация и координация внешних поставщиков услуг и контроль за предоставлением услуг
• Сотрудничество в дальнейшем развитии технических стандартов и процессов в области домашних технологий
• Обеспечить соблюдение законодательных норм, периодов испытаний и стандартов безопасности
• Тесное сотрудничество с смежными департаментами, такими как управление объектами, безопасность и техническое обслуживание
• Место работы находится в Autostadt Wolfsburg. Техники, прошедшие государственные испытания для холодильных систем или холодильной техники, мастер холодильной установки
• Многолетний опыт работы в техническом строительстве
• Опыт применения и обращения с системами CAFM
• Первый опыт лидерства или сильная компетенция
• Структурированная операция, чувство ответственности и правоприменение
• Хорошие навыки работы в MS Office

• Разнообразные задачи и самостоятельная работа
• Привлекательное вознаграждение 30 дней отпуска
• Участие в Urban Sports
• Грант на Deutschelandticket
• Возможности для продвижения вперед и профессиональной подготовки
• Всестороннее введение
• Безопасность крупной компании
• Оценка корпоративной культуры
• Мы поддерживаем ваших детей и внуков!
• Выгода от привлекательной программы финансирования нашего
• Фонда KiWIS - например, для помощи, музыкального образования и захватывающих развлечений
• Мы вас убедили?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Самый простой способ к нам ведет через кнопку «Применить» — без регистрации и без написания — подать заявку всего за 2 минуты.

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции. Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными. Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте.