Заработная плата руководителя команды (м/ж/д)

• Вы возглавляете и развиваете свою команду в мощное подразделение с самыми высокими требованиями к качеству и обслуживанию. Вы несете ответственность за правильное, своевременное выставление счетов, а также тесное сотрудничество с финансами (например, голосование по счету), и вы начнете статистику в рамках управления персоналом для группы высшего руководства. Вы активно продвигаете стандартизацию, оцифровку и дальнейшее развитие процессов начисления заработной платы и управления персоналом. Вы сможете разработать внедрение SuccessFactors профессионально и организационно. Вы являетесь компетентным контактным лицом для сотрудников, руководителей и коллег по персоналу: во всех бухгалтерских и временных экономических вопросах.

У вас есть хорошо обоснованное коммерческое обучение или экономическое исследование с акцентом на персонал, финансы или налоги, и приносит несколько лет опыта в учете заработной платы. Вы знаете процессы современной заработной платы из практики и в идеале работали в средней или более крупной бизнес-среде. Вы обязательно будете работать с системой выставления счетов - в идеале SAP HCM - и вы заинтересованы в активном развитии процессов начисления заработной платы в ходе SuccessFactors. Вы уже взяли на себя руководство – профессиональное или дисциплинарное – или готовы стать ответственным руководителем команды. Вы сочетаете точность и числовую близость с выраженным процессом и ИТ-признанием. Вы общаетесь четко, обязательно и на уровне глаз - как со своей командой, так и с финансами, персоналом и руководителями.

• Участвуйте в преимуществах новой компании, ориентированной на работу - от философии сенсорного продукта, гибких методов работы до современных мобильных рабочих решений
• Дизайнеры имеют вход - вы любите высокую степень свободы действий, любите внедрять инновационные идеи и управлять ими, иметь вид на тарелку - тогда вы правы с нами
• Бишоф+
• Кляйн уже думает о завтрашнем дне — это верно как для вашего целевого личностного и профессионального развития, так и для будущей безопасности семейной компании, которой более 130 лет — мы назвали ее «податливой». Сильная приверженность разнообразию и интеграции прочно закрепилась в культуре Bishop + Klein. Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем все приложения - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. Easy Apply - это не просто ключевое слово для нас: нам не нужно сложное письмо, мотивационный текст, ваш интерес к Bishop + Klein и значимое резюме. Мы с нетерпением ждем возможности приветствовать вас