Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) | Германия | 23xxx Eutin | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 22.10.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела строительства по федеральным строительным мерам (м/ж/д)
Около 1800 человек работают в строительном управлении Шлезвиг-Гольштейна (GMSH), чтобы продвигать государство Шлезвиг-Гольштейн - через устойчивое строительство, интеллектуальное создание и устойчивое управление общественными зданиями. Наша цель – постоянно совершенствовать процессы и решения – профессионально информированные, ориентированные на решения и открытые для новых путей. Готовы к переезду? Тогда вы станете частью нашей команды. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В качестве менеджера группы специалистов (m/w/d) вы берете на себя личное, профессиональное и организационное руководство командой до 16 сотрудников и несете ответственность за планирование и осуществление мероприятий по реконструкции, модернизации и новому строительству бундесвера на юго-востоке страны. Вы тем самым поддерживаете военную безопасность и структурную инфраструктуру федерального государства в
- Шлезвиг-Гольштейне. Вы контролируете входящие работы, распределяете задачи и структурируете рабочие процессы в своей группе специалистов. Вы планируете развертывание персонала. Вы находитесь в тесном сотрудничестве со своими сотрудниками и взаимоисключающими как в GMSH, так и внешне с пользователями и нашими клиентами. Вы несете ответственность за качество проектной и строительной документации и обеспечиваете соблюдение нормативных актов. Вы контролируете затраты, сроки и качества строительных работ в рамках своей ответственности. Продвигайте и мотивируйте своих сотрудников и активно формируйте процессы изменений.
- Обязательные требования:
- Полные университетские исследования с дисциплиной архитектуры / строительства или гражданского строительства или сопоставимое структурное университетское исследование
- Соответствующий профессиональный опыт в строительстве и / или планировании, предпочтительно в государственном управлении
- Четкое, точное и понятное общение на немецком языке
- Впечатленные лидерские навыки с оценкой, обязательным и целенаправленным пониманием лидерства
- Умение четко передавать задачи и обязанности и надежно вести сотрудников на расстояние
- Принятие решений и сильное чувство ответственности, особенно в отношении затрат, дат, качества и лидерства сотрудников
- Водительские права класса B для выполнения миссий в
- Шлезвиг-Гольштейне
- Успешное проведение проверки безопасности в соответствии с § 15 п. 2 VSA SH в течение выборочного периода
- Необходимые требования:
- Практический опыт управления сотрудниками
- Правоприменение при кооперативном сотрудничестве
- Опыт индивидуального продвижения и развития сотрудников
- Способность активно формировать процессы изменений и понимать цифровые разработки
- Гибкая работа — работа на полный рабочий день с 38,7 часа в неделю или в различных моделях с частичной занятостью. Гибко работать можно между 6 и 9 часами. Здравоохранение - многочисленные предложения по охране здоровья и схема профессиональной пенсии обеспечивают дополнительное страхование. Есть также партнерство с Epassi (ранее Hansefit). Уход за детьми - мы поддерживаем примирение семьи и работы через предложения по уходу за детьми и, таким образом, вносим свой вклад в надежную ситуацию с уходом. Мобильная работа - для хорошего баланса между работой и личной жизнью можно гибко менять между домом, офисом и любимым местом. Мобильность - предложения с ограниченной мобильностью с Nah. SH-Jobticket или Germanticket, а также прокат велосипедов. Коллективное соглашение со специальной оплатой – тарифная компенсация по ТВ-Л, включающая ежегодную специальную оплату и регулярное повышение тарифов. Каникулы – 30 дней отпуска и дни без работы в канун
- Рождества и
- Нового года. Сверхурочные можно компенсировать досугом. Постоянное и непрерывное обучение – широкий спектр возможностей для профессионального и личностного развития. Равенство между мужчинами и женщинами очень важно для нас. Желательно, чтобы женщины учитывались при одинаковой пригодности, компетентности и профессиональной деятельности в рамках положений закона. Заявки для инвалидов очень желательны. .
Местонахождение
 | Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) | |
| 23701 Eutin | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление