Эксперт (м/ж/д) Компенсации и льготы

Carglass® в Германии является специалистом по ремонту и реконструкции автомобильного стекла. В Германии в Carglass® работает около 2100 сотрудников, в том числе более 1600 специально обученных техников Carglass®. Около 250 сотрудников работают в головном офисе в Кельне, около 170 сотрудников работают в контакт-центре клиентов (Call Center). Компания работает около 1,2 млн. Клиенты ежегодно связываются и помогают водителям по всей Германии, либо в одном из 370 сервисных центров, либо в движении с более чем 240 мобильными устройствами. Чтобы поддержать людей, мы ищем Projektleiter (m/w/d)

Дальнейшее развитие нашей компенсационной стратегии: Вы несете ответственность за концептуальный дизайн и дальнейшее развитие нашей стратегии вознаграждения и продолжаете создавать ландшафт преимуществ Carglass®. Контактное лицо. Как центральное контактное лицо, вы выполняете консультативную функцию для наших HR-партнеров и руководителей в отношении наших систем вознаграждения и стимулирования. Контроль процессов управления: Вы несете ответственность за контроль наших процессов управления в среде Компенсаций и Преимущества. К ним относятся, например, ежегодные корректировки заработной платы, выплата компенсации за годовой доход и оценка эффективности. Управление заинтересованными сторонами: Ваша сфера ответственности включает в себя независимое создание и реализацию политики, разъяснение основных вопросов, координацию и переговоры по вопросам, связанным с заработной платой, с рабочим советом. Кроме того, вы несете ответственность за координацию и связь со всеми соответствующими интерфейсами. Проектная работа: Вы несете ответственность за реализацию кадровых проектов в сотрудничестве с национальными и международными кадровыми командами (в рамках Группы «Белрон»)

Ты принес Образование: Вы успешно закончили (специальную) университетскую степень с экономической направленностью (например, BWL с акцентом на управление человеческими ресурсами). Профессиональный опыт: Благодаря многолетнему профессиональному опыту в сопоставимой деятельности и / или в консалтинговой функции, вы развили глубокую профессиональную экспертизу, среди прочего, в оценке бизнеса систем компенсации в области компенсации. [+] Методы работы: Ваш независимый и гибкий способ работы, аналитическое, концептуальное и клиентоориентированное мышление и действия с высоким качеством осведомленности Вот что отличает вас: У вас есть хорошие коммуникативные навыки и убежденность на всех уровнях. Кроме того, у вас высокий уровень приверженности, гибкость и высокий уровень ответственности. Знания: Вы приносите отличные немецкие и договорные навыки английского языка. Безопасная обработка приложений MS Office и базовое техническое понимание HR IT-решений (низкий рабочий день)

Современная рабочая среда: плоские иерархии, культура дюз, события сотрудников Вступление/ личное развитие: план интеграции с спонсорской программой, обучение и дальнейшие возможности обучения Трудовая жизнь Баланс: домашний офис (в т.ч. ИТ-оборудование для дома), время скольжения, саббатическое, 30 дней отпуска Благополучие: разнообразие спортивных и оздоровительных мероприятий, субсидируемое медицинское страхование, специальный отпуск Безопасность: безопасное рабочее место в инновационной, ориентированной на ценность, растущей компании, эффективные услуги, профессиональный выход на пенсию Социальная ответственность: Чрезвычайный фонд, Фонд «Возвращение», Дух JOBV1_EN