Инженер-строитель в качестве руководителя группы (ж/м/д) Проектирование конструкций

Вместе. Конечно, мобильная. Являясь одним из крупнейших и самых разнообразных менеджеров инфраструктуры в Германии, мы несем ответственность за около 13 000 километров автомагистралей. Как работодатель, мы предлагаем захватывающую среду с большим пространством для личного и профессионального развития и возможностей дизайна, а также различных проектов разных размеров. Мы гарантируем, что Германия мобильна и останется мобильной. Ведите команду, где каждый член несет ответственность и получает необходимое пространство для действий. Станьте частью нашей команды и вместе с нами определите будущее шоссе! Чтобы поддержать нашу команду в офисе в Дилленбурге, мы ищем вас как можно скорее. Командующий (м/д) для нашего филиала Westfalen в Дилленбурге.

Ответственная координация, контроль и управление проектами по планированию инженерных сооружений на этапах 1-7 по ТСЖ и связанным с этим административным задачам офиса Дилленбурга Понятие структур со статическим расчетом Подготовка и участие в присуждении и урегулировании внештатных услуг HOAI Планировочная поддержка строительных площадок и консультирование по мониторингу строительства при строительстве Профессиональная и дисциплинарная координация сотрудников в команде проекта Представление проектов в комитетах и комитетах и участие в формальных или неформальных процедурах получения строительного права

Завершенная университетская степень (магистр / диплом) в области гражданского строительства с акцентом на структурное проектирование или сопоставимую квалификацию Глубокое знание технических стандартов и правил Профессиональный опыт в соответствующей области, например, в инженерном бюро, строительной компании или в государственном управлении, является выгодным. Знание и обработка сборов для архитекторов и инженеров (HOAI) Водительские права класса В и готовность эксплуатировать служебное транспортное средство Это отличает вас как менеджера: Они думают в сложных отношениях и имеют выраженную готовность к дизайну в сочетании с поведением, добавляющим ценность, и саморефлексией. С эмоциональным интеллектом и мотивирующей речью вы понимаете, как вдохновлять, развивать и делегировать задачи своим сотрудникам. Они отражают конфликтное поведение. Они действуют и думают проактивно и готовы принять решение. Их убеждают верные действия, серьезное слушание и сильная мотивация. Вы можете способствовать разнообразию команды и использовать различные подходы. При поддержке готовности к изменениям и дальнейшему развитию культуры ошибок вы вносите значительный вклад в инновационную мощь нашей компании и, следовательно, в мобильность будущего.

Безопасность и справедливость Безопасное рабочее место на 100% федеральная собственность, внутренний коллективный договор, равные возможности, повышение ценности корпоративной культуры Семья и отдых Мобильная работа / телеработа / гибкое рабочее время - по возможности, 30 + 1 день отпуска, уход за детьми или поддержка по уходу Личная мобильность JobTicket, водительские права на автомобиль и грузовик в Azubis и кросс-вход, личное и профессиональное развитие Финансовые преимущества 13. ежемесячная зарплата, пенсия компании, активоэффективные льготы, бонус компании, скидка для сотрудников, доступ к федеральной недвижимости Здоровье Профессиональное здравоохранение, включая эргономичный дизайн рабочего места, коучинг образа жизни, дополнительное страхование для сотрудников службы У вас есть вопросы по предложениям наших сотрудников? Прочитайте их на нашей странице или поговорите с нами. Вознаграждение осуществляется в соответствии с правилами тарифной классификации телеавтомобиля. Признание уровня вознаграждения определяется в соответствии с индивидуальным опытом работы. JOBV1_EN