Руководитель команды: Физика построения (м/ж/д)

• Управление и развитие опытной команды по физике зданий; планирование ресурсов и расстановка приоритетов проектов и задач внутри команды; продвижение и профессиональное развитие сотрудников; поддержка руководства в принятии стратегических решений и дальнейшем развитии ведомства;
• Приобретение новых проектов и поддержание и развитие существующих отношений с клиентами; консультирование наших клиентов в области разработки энергетических концепций, а также строительных и рекламных требований; самостоятельное управление проектом от предложения до завершения проекта; контроль и координация текущих проектов с точки зрения качества, затрат и сроков; обеспечение высокого уровня технического качества подготовленных отчетов, доказательств и отчетов; регулярные внутренние и внешние командные и проектные встречи;
• Зачатие, подготовка и проведение семинаров, тренингов и лекций.

• Завершенное техническое или научное исследование или сопоставимая квалификация; не менее 5 лет профессионального опыта в области строительной физики;
• Идеальный опыт лидерства; В идеале квалификация в качестве утвержденного государством эксперта в области звуко- и теплозащиты и энергоэффективности для программ поддержки; опыт работы с программным обеспечением ZUB Helena, IDA ICE, Psi
• Терм, WUFI и т.д.; страсть к проектной работе и детальной разработке технических решений и экспертных заключений; организационная сила и структурированное управление временем; суверенная, уважаемая личность с командным духом и преданностью; радость от прямого обмена с клиентами и партнерами по проекту;
• Хорошая выразительность в слове и письме; готовность к случайным миссиям;
• Водительское удостоверение (класс B).

долгосрочные перспективы с возможностями развития для вашей карьеры; плоские иерархии и большая игровая комната;

• Интересная и сложная работа в международной ассоциации компаний; техническое и личное обучение через внутренние и внешние семинары и тренинги;
• Семейный, гибкий дизайн рабочего времени и возможность домашнего офиса;
• Очень коллегиальная семейная обстановка с сильным командным духом; вознаграждение, ориентированное на результат, с фиксированными праздничными и рождественскими деньгами, а также бонусными выплатами, связанными с успехом;
• Привлекательные льготы, такие как трудовая пенсионная схема, система здравоохранения и специальная выплата в виде карты инвалидности; регулярные командные мероприятия, корпоративные праздники и международные корпоративные вечеринки со всеми дочерними компаниями Peutz Group;
• Компания, посвященная устойчивому развитию (концепция устойчивого развития, равенство, компенсация CO2, социальная приверженность, зеленое электричество и т. д.). .