Интегрированное соответствие требованиям для работающих студентов на местах и регулирования продукции

• Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

• Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

• Номер: MER000472U
• Мы в Mercedes-Benz Cars привозим автомобили со страстью и приверженностью к дороге. Подразделение Global Customer Service & Parts (GCSP) объединяет глобальные послепродажные мероприятия. В
• Центре послепродажного обслуживания Technik PKW и VAN (GCSP / TP) мы сопровождаем весь жизненный цикл наших автомобилей - от разработки, ориентированной на обслуживание, и выхода на рынок до устойчивой поддержки продуктов. Наше тесное сотрудничество в области разработки, производства, закупок, права и качества позволяет нам предлагать нашим клиентам услуги мирового уровня. Наш отдел GCSP/TPR отвечает, в частности, за реализацию процессов принятия решений по мерам полевого и клиентского обслуживания в Mercedes-Benz и за координацию ответов на запросы глобального правительства. В этом контексте мы, как группа специалистов по комплексному соблюдению требований на местах, несем ответственность за подготовку вопросов, связанных с потенциальным соблюдением требований или выбросами, для принятия решений в соответствующих органах и информирования органов власти в
• Германии и за рубежом. Мы мотивированная команда с большим количеством удовольствия на работе, которая представляет захватывающие технические темы, которые имеют решающее значение для нашей компании. В междисциплинарном и международном взаимодействии с дисциплинами для нас важно конструктивное и партнерское сотрудничество на уровне глаз. Мы рассматриваем проблемы как возможности. Мы видим друг друга как команду, которая помогает друг другу и поддерживает друг друга. Эти проблемы включают:
• Первым шагом является углубление интеграции во внутренний процесс и существующие структуры и функциональные возможности системы управления ИТ-процессами на основе JIRA. Целью является достижение всестороннего понимания процессов и ИТ-инфраструктуры с целью последующей самостоятельной и независимой обработки следующих задач:
• Приоритет 1:
• Поддержка в проектировании и разработке приложений на основе ИИ в Atlassian JIRA для Go-live

• Структурированная подготовка и подробное описание технической информации и требований, чтобы
• Вы могли быть реализованы четко и целенаправленно командой разработчиков.

• Поддержка различных этапов проекта и поддержка непрерывного развития приложения с помощью творческих и практических решений.

• Обширные функциональные и профессиональные приемочные испытания в среде STAGE

• Документация и прослеживаемость выявленных отклонений

• Приоритет 2:
• Концепция чат-бота на основе ИИ в Atlassian JIRA, включая определение необходимых функций, взаимодействий и сценариев применения

• Обеспечение и структурированная обработка данных и базы знаний, необходимых для чат-бота

• Составление репрезентативных тестовых вопросов, включая соответствующие ожидаемые ответы на обзор профессионального качества и надежности чат-бота

разработка четких, полных и осуществимых технических требований в качестве основы для технического развития;

• Приоритет 3:
• Анализ и концепция пользовательского интерфейса (UI):
• Комплексная дальнейшая разработка существующего этапа процесса, включая математические модели, алгоритмы и макросоставления Excel - на основе этого, разработка оптимизированного пользовательского интерфейса для устранения ручной передачи данных и запуска макросозависимостей Excel

• Технические характеристики и системная интеграция:
• Создание подробной технической спецификации для непосредственной интеграции этапа процесса в ИТ-систему JIRA - после этого, разработка и внедрение этого интерфейса, а также нового пользовательского интерфейса

• Деятельность может начаться с сентября 2026 года.

• Исследования в области компьютерных наук, деловой информатики, экономической инженерии или смежной области

• Полное базовое обучение и, при необходимости, углубление в ИТ

• Безопасное знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Первый опыт работы с Atlassian JIRA и гибкие методы управления проектами полезны

• Безопасная обработка MS Office (PowerPoint, Excel, Word)

• Математические знания, связанные с макросами Excel

• Внедрение надежных знаний в области генерирующего ИИ и оценка подходящих приложений ИИ в контексте существующей системы JIRA

• Встроенные аналитические и концептуальные навыки и структурированный метод работы

• Индивидуальная инициатива и высочайшие стандарты качества

• Встроенный метод безопасности и аналитическое мышление

• Быстрая концепция и веселье для новых задач

• Профессиональная внешность, командные навыки, навыки общения, навыки контакта и междисциплинарная ориентация

• Коммуникационная и презентационная способность

• Дополнительная информация:
• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с резюме, надписями, сертификатами, текущим свидетельством о зачислении, дающим семестр и подтверждение регулярного периода обучения. Пожалуйста, не забудьте пометить ваши документы как «релевантные для этого приложения» в онлайн-форме и отметить максимальный размер файла 5 МБ. Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Инвалиды и уравненные кандидаты приветствуются!
• Представитель с ограниченными возможностями (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) с радостью поддержит вас в процессе подачи заявки. People Solutions с радостью поможет вам с вопросами о процессе подачи заявки. Вы можете связаться с нами по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12am & 13-15am).

• Пищевые добавки
• Работник по возможности
• Скидки сотрудников возможны
• Участие работников возможно
• Кадровые события коучинг
• Гибкое рабочее время возможно
• Гибридная работа возможна
• Меры здравоохранения
• Трудоустройство
• Мобильность предлагает
• Парковочное место
• Бизнес-врач
• Хорошая связь
• Доступность
• Уход за детьми
• Кантин, кафе