Администратор по персоналу / специалист по кадрам (м/ж/д)

• Институт молекулярной физиологии им. Макса
• Планка в
• Дортмунде (https://www.mpi-dortmund.mpg.de) является частью
• Общества
• Макса
• Планка (MPG), ведущей мировой исследовательской организации, и управляет фундаментальными биомедицинскими исследованиями. В четырех научных отделах работают многочисленные исследовательские группы и сервисные учреждения института. 350 сотрудников из более чем 30 стран. Вы рады работать с людьми и хотите больше, чем просто цифры и данные?
• Станьте частью нашей команды!
• Как
• Старший консультант (m/w/d)
• Мы ожидаем разнообразной, ответственной и добавочной деятельности в международной, динамичной и инновационной среде.

• Вы берете на себя всестороннюю поддержку со стороны сотрудников - от абордажа до абордажа - и вы являетесь компетентным консультантом для сотрудников по всем вопросам о трудовых отношениях. Вы консультируете менеджеров по всем кадровым темам - с глубокими знаниями в области коллективного права и трудового права. Вы берете на себя техническую и административную ответственность за ежемесячную оплату счетов с помощью SAP - с максимальной точностью, осторожностью и активным предотвращением ошибок. Вы несете ответственность за отчетность и контроль, и вы начинаете оценку персонала, ключевые фигуры и отчеты. Вы разрабатываете и оптимизируете HR-процессы - от оплаты счетов до документации и цифровой трансформации. Вы не только переводчик, но и соавтор эффективных и устойчивых систем. Вы приносите свои знания для повышения качества, прозрачности и эффективности работы персонала. Вы обеспечиваете соблюдение правовых требований и внутренних руководящих принципов и выступаете в качестве опытного контактного лица*в - по всем юридическим вопросам, вопросам электронной группировки, контрактным задачам и т.д.

У вас есть завершенное коммерческое обучение или соответствующее исследование и приносит несколько лет профессионального опыта в качестве помощника персонала или помощника персонала, в идеале на государственной службе, в исследовательском институте или сопоставимой институциональной среде. [+] У вас уже есть конкретный опыт комплексной кадровой поддержки – от найма до оплаты труда до прекращения трудовой деятельности. Вы знаете процессы в государственной службе из практики: вы знакомы с тарифным законодательством (TVöD), правилами социального страхования, трудовым законодательством и требованиями платежного учета. Вы уже использовали SAP или сопоставимую систему учета заработной платы - с безопасностью и точностью. Вы не только специалист по данным и формам, но и надежный контактный человек для людей - с сочувствием, терпением и безопасным возникновением. Вы работаете структурированно, независимо и ориентировано на решение - с практическим менталитетом и готовностью освоить сложные темы. Вы ориентированы на команду, коммуникабельны и открыты для дальнейшего образования - с хорошими навыками английского языка в слове и письме.

• Безопасность и признательность:
• Неопределенное место работы с вознаграждением по данным
• Федерального агентства по трудоустройству
• Германии - в зависимости от квалификации и профессионального опыта до группы 9c оплаты труда - а также профессиональная пенсионная схема и комплексные социальные пособия. Гибкость и баланс между работой и жизнью:
• Домашний офис с собственным ноутбуком, гибким рабочим временем и разнообразными предложениями для совмещения работы и семьи. Мобильность и связь:
• Предоставление рабочего билета, хорошее подключение ÖPNV и достаточные возможности парковки. Здоровье и благополучие:
• Управление здоровьем с помощью массажа, спорта, профилактических курсов и психической поддержки. Развитие и рост:
• Регулярное непрерывное обучение, индивидуальное планирование карьеры и возможность участия в интересных проектах. Инновации и будущее:
• Современные рабочие места, цифровые инструменты и гибкая, ориентированная на будущее рабочая среда - с пространством для идей и инициатив. Команда и культура:
• Доверенная, ориентированная на обслуживание команда, где вас слышат и ценят - с пространством для личной ответственности и личного развития. Карьерная перспектива:
• Если управление командой передается позже, в зависимости от производительности, приверженности и профессионального развития. Мы активно поддерживаем квалифицированных сотрудников в их управленческих задачах и поддерживаем развитие ответственных менеджеров. Общество
• Макса
• Планка поставило перед собой цель трудоустроить больше людей. Заявки для лиц с тяжелыми формами инвалидности явно желательны. Общество
• Макса
• Планка также стремится к гендерному равенству и разнообразию. .