Технический владелец продукта — кибербезопасность (f/m/x)

• Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью

• Фонда
• Карла
• Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

• Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

• Примените сейчас!
• Это занимает менее 10 минут.

• Ваша роль
• Собственные и текущие приоритеты отстают от разработки, гарантируя, что команда всегда работает над наиболее важными темами.

• Переведите ввод и дорожную карту менеджера продукта в четкое видение компонентов программного обеспечения, разбив функции на подробные элементы разработки (например, EPIC, истории пользователей).

• Подготовить, спланировать и расставить приоритеты спринта и PI-задолженностей, каскадировать приоритеты и координировать PI-планирование с другими TPO и руководящими ролями для обеспечения прозрачности в отношении целей, рисков, зависимостей.

• Обеспечить своевременную доступность кандидатов на выпуск в требуемых средах и постоянное согласование с менеджерами по тестированию (командно-внутренними и межкомандными) по охвату и результатам испытаний для системных тестов.

• Собственная документация SWRS и cSWR и вместе с командой разработчиков обеспечивают доставку всей документации, связанной с программным обеспечением (например, SWAD с архитектурой, дизайном программного обеспечения), используя гибкую делегацию для привлечения разработчиков на ранних этапах определения и написания требований.

• Согласование с DCM на этапах и датах поставки, интеграция требований DCM (например, тесты на проникновение, DPIA & CSA, нормативные и юридические потребности) в планирование и отставание в рамках элементов, определенных гибкими таймбоксами (Quarter-PI, Sprints)

• Сообщите о прогрессе в рулевой группе (PL, HO, TL, PM), выступающей в качестве первого уровня эскалации для блокировщиков из Scrum Masters, и обеспечивайте техническое лидерство путем мотивации, коучинга, модерации, разрешения конфликтов и руководящих решений.

• Ваш профиль
• Минимальная степень магистра в области электроники, информатики, компьютерных наук или смежной области

• Не менее 7 лет опыта работы в инженерных командах по разработке программного обеспечения

• Сильные старшие навыки модерации и упрощения, с ситуационной отчетностью, адаптированной к различным заинтересованным сторонам (менеджмент, разработчики, менеджеры по продуктам)

• Очень хорошее понимание современных технологий для разработки встроенного программного обеспечения (например, MBSE, Systems Engineering или аналогичные методы)

• Очень хорошее знание гибкой разработки программного обеспечения, включая масштабированные гибкие рамки и практики

• Сильные вербальные и письменные навыки общения на английском и немецком языках