Наемный работник (ж/м/д) для сфер застрахованных лиц и компаний

Künstlersozialkasse (KSK) позволяет приблизиться. 190 000 самозанятых работников культуры на всей федеральной территории имеют доступ к обязательному медицинскому, медицинскому и пенсионному страхованию и, следовательно, социальному страхованию. Социальный фонд художников обеспечивает финансирование социального страхования художников через сбор социального вознаграждения художников для налогооблагаемых оценщиков. Закон о социальном обеспечении независимых художников и публицистов, а также сбор социального налога для художников (Künstlersozialversicherungsgesetz – KSVG) составляет основу задач и деятельности КСК в Вильгельмсхафене.

Мы смотрим

в следующее возможное время для Künstlersozialkasse на месте Вильгельмсхафена. Экспертиза условий страхования или страхового сбора в соответствии с Законом о художественном социальном страховании (KSVG) Надежное контактное лицо для застрахованных художников и журналистов или комплексный уход за компаниями искусства и культуры, которые подпадают под действие Закона о социальном страховании Австрии

Мы предполагаем: завершенное обучение специалиста по социальному обеспечению или завершенная подготовка для административного персонала

Они приносят: в идеале профессиональный опыт работы с уставным учреждением социального обеспечения или в других сферах государственного управления. хорошее знание права социального обеспечения и смежных правовых областей; Самоинициативность, чувство ответственности и самозанятость Коммуникационные и командные навыки Чувствительность, мотивируемость и приверженность также на высокой работе Организационный потенциал Быстрое мнение

Неопределенная занятость и оплата, ориентированная на производительность, в соответствии с TV DRV KBS, аналогичной TVöD Bund (задачи оцениваются в соответствии с платной группой 9a TV DRV KBS). Интересная и разнообразная деятельность Профессиональная интеграция семейный дизайн рабочего времени и различные формы неполной занятости хорошие дальнейшие возможности обучения Мобильная работа (частичный домашний офис) Преимущества укрепления гигиены труда Привлекательное профессиональное пенсионное обеспечение Грант на немецкий трудовой билет

Для нас примирение работы и семьи или заботы – это само собой разумеющееся.

С 2005 года мы получили сертификат и семью.

Мы гарантируем профессиональное равенство женщин и мужчин.

Мы также поддерживаем цели Конвенции ООН по праву предотвращения и особенно привержены проблемам людей с ограниченными возможностями. В соответствии с SGB IX и Законом о компенсации инвалидам, мы приветствуем заявки от людей с серьезными нарушениями здоровья; в отношении выполнения требований тендера, индивидуальное рассмотрение. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей. JOBV1_EN