Евродепутат по управлению строительством (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 14 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

В управлении строительством ТГА вы берете на себя опытно-компетентный мониторинг строительства заводов технического строительного оборудования в региональных офисных, промышленных, школьных и коммерческих строительных проектах. Вы несете ответственность за соответствующие заводы по количеству, качеству, срокам и затратам на протяжении всего процесса строительства в сотрудничестве с руководством проекта и нашим отделом внутреннего планирования. Вы поддерживаете наши технические закупки в тендерах и награждении субподрядчиков TGA. В течение гарантийного срока вы будете поддерживать наших клиентов в сотрудничестве с сервисами GOLDBECK.

В идеале, у вас будет завершенное изучение электротехники или технологии снабжения, а также завершенное обучение в качестве мастера / техника (m /w / d) в соответствующей области. [+]

• Вы можете получить первый профессиональный опыт в аналогичной функции, в идеале с другой общей компанией или с компанией, специализирующейся на строительных технологиях. У вас есть хорошие знания в области электротехники или технологии поставок и, в идеале, знания в области электротехники. Для вас будет поднята командная работа, но вы также любите работать самостоятельно и готовы взять на себя ответственность, что также даст вам конкретную перспективу для дальнейшего развития в управлении проектами.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус к прибыли, акции компании, субсидия на работу / стоимость, пособия работникам, пенсии, активоэффективные льготы
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. .