HR-клерк — операционная работа на неполный рабочий день (м/ж/д)

• Набор специалистов – формулирование, отбор, общение и соискатели: внутреннее управление Onboarding & Support - с первого дня до успешной интеграции
• Меры в отношении сотрудников: внутренняя связь и сотрудники:
• Внутренняя поддержка
• Управление персоналом — контракты, основные файлы, сертификаты, временные записи, кадровые файлы и обработка проблем сотрудников
• Осуществление годового плана обучения сотрудников: внутри

успешно завершенная коммерческая профессиональная подготовка и глубокие знания в области управления персоналом, в идеале с дополнительной квалификацией; не менее двух лет профессиональной практики в оперативной работе персонала структурированная работа, сила общения и оценка людей высокий уровень ответственности, дискреционности и надежности

семейный климат в экономически здоровой, растущей компании;

• Интенсивное включение с обширным процессом и обучением продукта в отличной команде
• Ориентированное на результат вознаграждение и возможности обучения
• Позиция с отличными перспективами 20-часовая рабочая неделя с гибким рабочим временем
• Постоянные трудовые отношения в будущей компании дружественная корпоративная культура с короткими путями принятия решений и плоской иерархией; много дополнительных и дополнительных льгот: премии и ежегодные специальные выплаты, связанные с прибылью
• Кофе, вода и фрукты бесплатно оперативное управление здравоохранением
• Программы профессиональной пенсии
• Медицинское страхование
• Иобра
• Скриншоты Worksation Glass
• Эргономичные рабочие места
• Заказать пакеты для работы
• Бесплатная парковка
• Возможности личного и профессионального развития – мы поддерживаем и продвигаем ваше обучение