Высшее образование в области управления человеческими ресурсами (ж/м/д)

Работа с компанией Schneider Electric/IMPACT начинается с: IMPACT начинается с нас: мы не мечтатели, мы создатели, мы создатели эффектов! Компания ABN в составе Schneider Electric уже более 75 лет является синонимом качества, компетентности и инноваций Made in Germany. С современной производственной площадкой в Нойенштадте и различными патентами и полезными моделями ABN оглядывается на динамичную историю успеха. Присоединяйтесь и станьте создателем IMPACT в Schneider Electric!

Что? Рабочие исследования в области оперативного управления персоналом Когда и где? Neuenstadt am Kocher (недалеко от Хайльбронна). Продолжительность не менее 9-12 месяцев. Недельные часы: 20 Твой контакт? Катарина Брюгманн

Что такое наше сердце: Вы зарегистрированы:r Студент: на курсах BWL экономическая психология с акцентом на HR или тому подобное и свободно общаться на немецком языке (мин. С1). Своим открытым, коммуникативным способом вы любите ходить к людям и вносить свои идеи в дискуссии. Вы обладаете глубокими знаниями MS Office и в идеале уже приобрели первый опыт работы. Вы также работаете структурированно и независимо, надежны и независимы.

Ваш результат: После успешной интеграции вы берете на себя управление нашими кандидатами, включая создание объявлений о работе, переписку кандидатов, организацию собеседований и т. Д. Организация рекрутинговых мероприятий и участие в них Поддержите свою команду в создании трудовых договоров и изменениях контрактов Работа над межведомственными проектами и реализация небольших проектов самостоятельно (например, внедрение новых HR-инструментов, внедрение новых учебных профессий) Позаботьтесь о темах личного развития, B. Уголок обучения, обед и обучение Вы поддерживаете HR Business Partner в ежедневном бизнесе

Наше предложение: Лучший уход: с нами вы получаете привлекательную зарплату Командная работа заставляет работать мечту: Вы становитесь частью команды, ответственной за всю зону DACH. Ваша жизнь, ваша работа: Мы любим работать гибко, а иногда и удаленно от дома. Кофе был вчера: Мы верим в тебя! С нами вы будете участвовать и брать на себя ответственность с самого начала. Начните свою карьеру: Ряд индивидуальных возможностей развития ждет вас вместе с нами. Разве не важно, что вы сейчас работаете в одной из самых устойчивых компаний в мире?

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами! Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены. Почему мы? В Schneider Electric мы стремимся создать рабочее место, которое не только предложит вам работу, но и полезную цель, присоединившись к нашей миссии по обеспечению энергии и эффективности, чтобы обеспечить жизнь, прогресс и устойчивость для всех. Мы считаем, что члены нашей команды могут в полной мере использовать свой потенциал и повысить чувство ответственности за свою работу. Включение является фундаментальной ценностью для нас, чтобы каждый голос был услышан и оценен. Мы ценим различия и приветствуем людей из всех сфер жизни. Мы верим в равные возможности для всех и везде. Если вы хотите быть частью компании, в которой ваш вклад действительно имеет значение, в которой у вас есть возможность что-то сделать, и в которой включение ценится, мы будем рады услышать от вас. Откройте для себя значимую, инклюзивную и мощную карьеру в Schneider Electric 34,2 млрд евро по всему миру +12% органический рост 135 000+ сотрудников в 100+ странах

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности для всех и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя уникальными и безопасными, чтобы дать им все возможное.

Мы отражаем разнообразие сообществ, в которых мы работаем, и одной из наших основных ценностей является «улучшение других». Мы убеждены, что наши различия делают нас сильнее как компании и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать в инклюзивности во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в нашей практике найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление равных возможностей для трудоустройства и продвижения по службе всем квалифицированным лицам, независимо от их расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других юридически защищенных характеристик или поведения, в области набора, набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Информация для агентств: Schneider Electric принимает заявки только непосредственно от кандидатов и не несет ответственности за сборы, связанные с незапрошенными заявками.

Работа с компанией Schneider Electric/IMPACT начинается с: IMPACT начинается с нас: мы не мечтатели, мы создатели, мы создатели эффектов! Компания ABN в составе Schneider Electric уже более 75 лет является синонимом качества, компетентности и инноваций Made in Germany. С современной производственной площадкой в Нойенштадте и различными патентами и полезными моделями ABN оглядывается на динамичную историю успеха. Присоединяйтесь и станьте создателем IMPACT в Schneider Electric!

Что? Рабочие исследования в области оперативного управления персоналом Когда и где? Neuenstadt am Kocher (недалеко от Хайльбронна). Продолжительность не менее 9-12 месяцев. Недельные часы: 20 Твой контакт? Катарина Брюгманн

Что такое наше сердце: Вы зарегистрированы:r Студент: на курсах BWL экономическая психология с акцентом на HR или тому подобное и свободно общаться на немецком языке (мин. С1). Своим открытым, коммуникативным способом вы любите ходить к людям и вносить свои идеи в дискуссии. Вы обладаете глубокими знаниями MS Office и в идеале уже приобрели первый опыт работы. Вы также работаете структурированно и независимо, надежны и независимы.

Ваш результат: После успешной интеграции вы берете на себя управление нашими кандидатами, включая создание объявлений о работе, переписку кандидатов, организацию собеседований и т. Д. Организация рекрутинговых мероприятий и участие в них Поддержите свою команду в создании трудовых договоров и изменениях контрактов Работа над межведомственными проектами и реализация небольших проектов самостоятельно (например, внедрение новых HR-инструментов, внедрение новых учебных профессий) Позаботьтесь о темах личного развития, B. Уголок обучения, обед и обучение Вы поддерживаете HR Business Partner в ежедневном бизнесе

Наше предложение: Лучший уход: с нами вы получаете привлекательную зарплату Командная работа заставляет работать мечту: Вы становитесь частью команды, ответственной за всю зону DACH. Ваша жизнь, ваша работа: Мы любим работать гибко, а иногда и удаленно от дома. Кофе был вчера: Мы верим в тебя! С нами вы будете участвовать и брать на себя ответственность с самого начала. Начните свою карьеру: Ряд индивидуальных возможностей развития ждет вас вместе с нами. Разве не важно, что вы сейчас работаете в одной из самых устойчивых компаний в мире?

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами! Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены. Почему мы? В Schneider Electric мы стремимся создать рабочее место, которое не только предложит вам работу, но и полезную цель, присоединившись к нашей миссии по обеспечению энергии и эффективности, чтобы обеспечить жизнь, прогресс и устойчивость для всех. Мы считаем, что члены нашей команды могут в полной мере использовать свой потенциал и повысить чувство ответственности за свою работу. Включение является фундаментальной ценностью для нас, чтобы каждый голос был услышан и оценен. Мы ценим различия и приветствуем людей из всех сфер жизни. Мы верим в равные возможности для всех и везде. Если вы хотите быть частью компании, в которой ваш вклад действительно имеет значение, в которой у вас есть возможность что-то сделать, и в которой включение ценится, мы будем рады услышать от вас. Откройте для себя значимую, инклюзивную и мощную карьеру в Schneider Electric 34,2 млрд евро по всему миру +12% органический рост 135 000+ сотрудников в 100+ странах

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности для всех и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя уникальными и безопасными, чтобы дать им все возможное.

Мы отражаем разнообразие сообществ, в которых мы работаем, и одной из наших основных ценностей является «улучшение других». Мы убеждены, что наши различия делают нас сильнее как компании и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать в инклюзивности во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в нашей практике найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление равных возможностей для трудоустройства и продвижения по службе всем квалифицированным лицам, независимо от их расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других юридически защищенных характеристик или поведения, в области набора, набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Информация для агентств: Schneider Electric принимает заявки только непосредственно от кандидатов и не несет ответственности за сборы, связанные с незапрошенными заявками. JOBV1_EN