Коуч по продажам с акцентом на телефонию (м/ж/д)

• Вы самостоятельно проводите продажи телефонных звонков клиентам онлайн-банка и консультируете их по соответствующим продуктам и услугам. Вы признаете распределительные потенциалы в разговоре и используете эти суверенные, обязательные и ориентированные на обслуживание. Вы активно участвуете в достижении целей продаж и привносите свой практический опыт непосредственно в дальнейшее развитие команды. Вы сопровождаете коллег по продажам телефонов через индивидуальный коучинг, собеседование и конструктивную обратную связь. Вы разрабатываете и проводите тренинги по маркетингу, управлению разговорами, иммиграционному лечению, окончательной ориентации и ориентации на клиента. Вы анализируете беседы, определяете области развития и направляете практические занятия и коучинговые мероприятия. Вы поддерживаете новых коллег при входе на работу по продаже телефонов и помогаете им создавать безопасность и рутину. Вы тесно сотрудничаете с руководителями, подрядчиками и внутренними интерфейсами, чтобы постоянно улучшать качество и производительность продаж. Вы документируете коучинговые и обучающие меры понятными и поддерживаете в выработке дальнейших мер развития. Вы поддерживаете управление командой и при необходимости берете на себя управление. Задания в праздничные периоды.

У вас есть опыт в обучении продажам и коучинге - или сильный опыт продаж и желание передать свои знания. Вы понимаете, как работать в телефонных продажах (выходе) и динамике в среде вызова / обслуживания. У вас есть опыт ухода, обучения и коучинга сотрудников с задачами продаж, в идеале в банковском секторе или финансовых услугах. Вы можете объяснить, структурировать и брать с собой людей, даже если это становится беспокойным и дает прямую обратную связь и остается ясным. Вы даете прямые, ценные отзывы и оставайтесь ясными. Вы работаете, ориентируясь на данные и практику: вы видите, что работает в разговоре, и делаете его воспроизводимым. Вы контролируете немецкий язык в устной и письменной форме (по крайней мере, на уровне C2) и, безусловно, будете появляться на телефоне. Вы можете предоставить идеальное руководство.

Teampirit:

• Коллегиальная и добавочная командная работа
• На борту:
• Обширная концепция интеграции и a:e
• Ментор: в первые двенадцать месяцев. Гибкость:
• Гибридные рабочие и рамочные условия, которые поддерживают интеграцию работы и личной жизни. Ответственность:
• Деятельность с большим пространством для ваших собственных идей и инициатив. Дополнительные услуги: скидки для сотрудников, мероприятия и акции (например, рождественская елка в декабре, продовольственные грузовики и т. Д.)
• Безопасность: постоянный трудовой договор. Отдых: 30 дней в календарном году. Вознаграждение: годовая валовая зарплата от 35 000 евро. Динамика:
• Плоские иерархии и быстрые пути принятия решений. Разнообразие: сотрудничество с известными клиентами. .