Стажер по IT-стратегии (обязательная стажировка)

Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

Номер: MER0003O9A Mercedes-Benz Group AG является одной из самых успешных автомобильных компаний в мире. С Mercedes-Benz AG производитель автомобилей является одним из крупнейших поставщиков премиальных и роскошных автомобилей и фургонов. Как автопроизводителя, уже недостаточно производить только красивые или спортивные автомобили. Новые технологии, акцент на устойчивость и меняющиеся потребности наших клиентов привели к фундаментальным изменениям в нашей отрасли - для Mercedes-Benz стратегически важной темой является цифровизация по всей цепочке создания стоимости. Наша ИТ-сфера является сверхдержавой в группе, и мы ищем вас в этой области: Вы командный игрок с удовольствием в кросс-функциональном сотрудничестве и стратегическом дизайне? Тогда вы наш идеальный кандидат на стажировку в нашей новой ИТ-стратегической команде в Mercedes-Benz AG! Мы несем ответственность за продвижение нашей ИТ-стратегии к жизни: от концепции и разработки до эффективной реализации. Наша область отвечает, наряду с всеобъемлющей корпоративной ИТ-стратегией, глобальной корпоративной архитектурой, нашей платформенной стратегией и имеет глобальное лидерство SAP. В нашей высоко мотивированной команде вы присоединитесь к нашей ИТ-стратегии на фронте и будете способствовать цифровой трансформации компании. Вы помогаете формировать и реализовывать наш стратегический ключевой рычаг, такой как Tech Front Runner. Ваше любопытство и приверженность востребованы, чтобы сделать наш ИТ-ландшафт устойчивым и укрепить наши лидирующие позиции в автомобильной промышленности. Вы поддерживаете нас как в наших оперативных, так и в стратегических проектах, чтобы вас ждали самые разные интересные задачи и обязанности. Это ваши задачи и задачи: Погрузитесь в мир ИТ-стратегии и поддержите нас в исследованиях и анализе инновационных методов, стандартов и инструментов, которые поднимают нашу ИТ-стратегию на новый уровень. Вы берете на себя ответственность за дальнейшую разработку и реализацию нашего целевого процесса на основе ОКР. Вы помогаете нам в разработке и внедрении инновационных форматов управления изменениями, и вы с удовольствием пробуете их с коллегами из разных областей ИТ. [+] Вы поддерживаете планирование, организацию и реализацию внутренних мероприятий, разрабатываете инновационные форматы совместно с командой и координируете различные аспекты мероприятий. Вы поддерживаете команду в повседневном бизнесе и собираете всесторонний практический опыт, например, в корпоративном общении или в подготовке, реализации и реконструкции профессиональных семинаров. Будучи активным членом нашей команды ИТ-стратегий, вы будете участвовать в разработке концепций (например, для панели инструментов KPI) и брать на себя ответственность за конкретные задачи. И последнее, но не менее важное: У вас есть возможность познакомиться со многими (международными) коллегами и создать свою бизнес-сеть. Обязательная практика может начаться с августа 2025 года.

Вы имеете степень в соответствующей области, такой как бизнес-информатика, управление бизнесом или аналогичная дисциплина. У вас есть первый практический опыт (например, стажировки, студенческая работа), в идеале в аналогичной области. Как специалист по коммуникациям, вы с удовольствием подготовите стратегии и концепции для различных целевых групп (до уровня высшего руководства) и для различных каналов связи. У вас могут быть специальные знания в области разработки стратегии, управления ОКР, опыта управления событиями и / или управления изменениями. Безопасное обращение с MS Office, Mural и Jira желательно Вы владеете немецким и английским языками с высокой степенью ведения переговоров. У вас есть упреждающий и структурированный способ работы, способность расставлять приоритеты в различных задачах и работать в команде. У вас есть желание развиваться в динамичной среде, привлекать внимание через высокую самоинициативу, и не стесняйтесь самостоятельно разрабатывать темы. Вы приносите творчество и инновации Обратите внимание, что ваша стажировка на этом сайте должна иметь предписанную обязательную долю. (Продолжительность стажировки не ограничивается продолжительностью обязательной практики) Дополнительная информация: Продолжительность стажировки составляет 6 месяцев. Конечно, без формальностей мы не являемся. Пожалуйста, подайте заявку исключительно онлайн и добавьте резюме в свою заявку, текущий сертификат регистрации с указанием семестра, текущий класс, соответствующие сертификаты, если применимо. Обязательное свидетельство о прохождении стажировки и подтверждение срока действия правила (максимальный размер приложений 5 МБ) и в онлайн-форме пометьте документы заявки как «актуальные для этой заявки». Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Страны, не входящие в Европейскую экономическую зону, могут выдать разрешение на проживание/работу. Мы особенно рады получать онлайн-заявки инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы также можете связаться с sbv-zentrale@mercedes-benz.com с представителем сайта с ограниченными возможностями, который будет рад поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. Пожалуйста, поймите, что мы больше не принимаем бумажные заявки и не претендуем на возвращение. На вопросы о процессе подачи заявки HR Services ответит по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону: 0711/17-99000 (с понедельника по пятницу с 10-12 утра до 13-15 вечера).

Пищевые добавки Работник по возможности Скидки сотрудников возможны Участие работников возможно Кадровые события коучинг Гибкое рабочее время возможно Гибридная работа возможна Меры здравоохранения Трудоустройство Мобильность предлагает JOBV1_EN