Менеджер по развитию персонала (//д) – Фокус на управлении талантами и эффективностью (ограничено на 2 года)

Алди Nord является одним из ведущих розничных продавцов продуктов питания. С более чем 110-летней традицией ALDI выступает за изобретение принципа дисконтирования. Наша миссия – обеспечить людей везде и в любое время всем необходимым для их повседневной жизни: качественными продуктами по низкой цене – простыми и быстрыми. Это также включает в себя максимально простое совершение покупок для наших клиентов. Мы делаем все возможное каждый день и изобретаем себя снова и снова. Объединённый талант и целеустремлённость — вот та сила, с которой мы пишем историю успеха. По всей Европе в 8 странах с 5400 филиалами и более 91 000 сотрудников. Мы: просто ALDI. Управляется людьми.

В рамках национальной команды по развитию людей вы обеспечите условия для справедливого и прозрачного развития сотрудников и руководителей ALDI Nord Deutschland. Вы берете на себя (дальнейшее) развитие, зачатие, внедрение и внедрение центров оценки и развития, а также других методов и процедур диагностики. Вы поддерживаете и консультируете, среди прочего, при создании профилей запросов и (использовании) руководств по собеседованию, а также при использовании онлайн-диагностики. При этом вы регулярно взаимодействуете с внутренними заинтересованными сторонами, такими как руководители (включая топ-менеджмент), HR Business Partners, IT, Risk & Compliance и отделы ALDI Nord Holding Deutschland. С помощью вашего диагностического опыта вы можете поддерживать реализацию процесса таланта от идентификации талантов до развития талантов и размещения. Вы разрабатываете, организуете и умеренные предложения по развитию талантов. Вы берете на себя операционные и стратегические (частичные) проекты и мероприятия в области управления талантами и диагностики, такие как дальнейшее развитие и внедрение диагностики развития для ALDI Nord Talents. Сотрудничество с внешними поставщиками услуг от проведения тендеров и отбора до контроля на протяжении всего проекта является одной из ваших задач. Вы работаете с национальными и международными HR-коллегами, а также со специализированными подразделениями ALDI Nord Holding Germany, чтобы улучшить взаимодействие внутри группы компаний и использовать синергетический эффект. Вы будете проводить обратную связь и дискуссии о пригодности и диагностике развития и консультировать менеджеров по вопросам потенциального развития.

У вас есть степень в области экономической психологии или экономики. У вас есть очень хорошие знания о пригодности и диагностике развития. Вы собрали по крайней мере три, в идеале пять лет опыта в области кадрового и / или исполнительного развития более крупной компании или в консалтинговой компании. Имеет опыт проектирования и внедрения центров оценки и разработки, а также применения (цифровых) инструментов оценки. Вам нравится работать на уровне глаз в команде, мыслить стратегически (дальше) и критически конструктивно подходить к задачам. Вас убеждают суверенные коммуникации на всех иерархических уровнях (до высшего руководства) и аналитически структурированная работа. Вы также чувствуете себя комфортно в постоянно меняющейся среде. Обычное использование всех популярных продуктов MS Office (особенно Excel) и хорошие навыки английского языка, конечно, для вас.

Современная рабочая среда: Работа над ALDI Nord Campus с концепцией открытого пространства, рестораном, кафе, офисом для родителей и парковкой в т.ч. Электронные магазинные станции Баланс между работой и жизнью: Гибкие рабочие часы и гибридная рабочая модель с возможностью пропорциональной мобильной работы (до 40%) и 30 дней Бесплатные электронные танки в кампусе ALDI Nord, стоимость трансфера немецкого билета или стоимость билета Здоровье и профилактика: Внутренний тренажерный зал и сотрудничество в тренажерном зале Онбординг и обучение: Структурированный абордаж и различные возможности для личного и профессионального развития (например, Академия ALDI, eLearnings и т. Д.) Impact & Teampower: Высокий уровень проектного пространства и непревзойденная командная мощь в мощной рабочей среде Зарплата и скидка для сотрудников: Безопасное рабочее место у изобретателя скидки с привлекательной зарплатой и корпоративными льготами