Медиа-дизайнер / онлайн-редактор (м/ж/д)

Вы ищете не просто работу, а сложную задачу, которая имеет смысл? Вы любите работать в центре университетского городка? Давайте узнаем друг друга. Являясь компанией общественного обслуживания, насчитывающей около 530 сотрудников, мы предлагаем профессиональные услуги и компетентные консультации по курсу. Независимо от того, ищете ли вы жилье, финансирование обучения, питание, обучение с детьми или психосоциальные советы - мы находимся в наших различных местах в Гейдельберге / Хайльброннском университетском регионе, чтобы обеспечить оптимальное консультирование и контроль около 49 000 студентов. Как современный работодатель, мы действуем успешно и ответственно. В следующий раз мы ищем неполный рабочий день (мин. 75%) или полный рабочий день один / n для области связи Studierendenwerk Heidelberg на сайте Гейдельберга. Media Designer: in / Online Editor:in (m/w/d)

Проектирование и создание печатных и онлайн-СМИ (летчики, брошюры, плакаты, реклама, инфографика, рекламные материалы, макеты и т.д.) Создание и обработка изображений и видеоматериалов (включая фотоисследования) Дальнейшее развитие корпоративного дизайна Редакционная поддержка и дальнейшее развитие нашего веб-сайта и других веб-продуктов Разработка целевых групповых коммуникационных мер для студентов Тесное сотрудничество с внутренними специализированными отделами и внешними поставщиками услуг

Полное обучение в качестве медиа-дизайнера: в цифровом и печатном виде, завершенное исследование в области коммуникационного дизайна или медиа-дизайна - или сопоставимая квалификация Безопасная обработка Adobe Creative Suite (включая InDesign, Photoshop, Illustrator) Опыт работы с системой управления контентом WordPress Безопасность текста, творческое мышление и эстетическое чувство для целенаправленного дизайна и коммуникации Командность, инициатива и организационные навыки Надежная, независимая и очень тщательная операция Страсть к новейшим технологиям и тенденциям в Интернете Хорошие немецкие знания

Кризисное рабочее место с 30-дневным отпуском и безработицей 24.12 и 31.12. Вознаграждение по коллективному договору ТВ-Л, в т.ч. Специальный платеж Ответственная деятельность с большим количеством изменений в университетской среде Интенсивная интеграция во все процессы и виды деятельности Многочисленные льготы (такие как недорогие страховые тарифы, льготы в менструациях и кафе, скидочный билет на работу, корпоративный фитнес и т. д.) и корпоративная прибыль Профессиональная пенсия (VBL) Корпоративная культура партнерства, плоская иерархия и кадровая политика, ориентированная на семью Мобильная работа JOBV1_EN