Заместитель руководителя сестринской службы, освобождённая медсестра по стационарной помощи пожилым пациентам (м/ж/д)

• Тесное сотрудничество с руководством служб по дому и уходу при организации и управлении уходом, освобождение от активного ухода,
• Планирование и управление неудачами, координация и организация визового обслуживания и документации по уходу; участие в совещаниях по управлению командами; обучение и привлечение новых сотрудников,
• Обеспечение и соблюдение нормативных требований и стандартов качества, уход за резидентами в соответствии с PEBEM, участие в процессе найма новых работников по уходу,
• Контактные лица для жителей, медсестер и родственников.

(m/d) или эквивалент,

• Продолжение обучения для сестринских служб или ответственного сестринского персонала В идеале, опыт работы с пострадавшими (внутреннее обучение);
• Сертификат гида должен быть представлен при его найме. Независимо от вашей деноминации, вы отождествляете себя с диаконским порядком и хотите его сформировать.

• Привлекательное вознаграждение по НИМ-КФ (9д), в зависимости от надбавок за работу и специальных выплат 31 день отдыха: 30 дней отпуска, а также дополнительный свободный день и два дня регенерации
• Профессиональные пенсии через КЗВК с грантом работодателя
• Дополнительные финансовые услуги, такие как местное пособие на детей и пособие по болезни (в зависимости от продолжительности работы)
• Структурированная посадка на борт с двумя вводными днями «Бауштейне» для успешного старта
• Оценка повседневной работы через приветственный подарок, ваучер на день рождения и бонусы в программе «Работники продвигают сотрудников»
• Мобильность и медицинские услуги, такие как JobRad, EGYM Wellpass и грант для Deutschlandticket
• Эксклюзивные льготы для сотрудников через корпоративные льготы, а также льготы для различных страховых компаний, например, B. в страховании KFZ
• Продолжение и продолжение обучения в нашей собственной учебной академии