Специалист по управлению персоналом (м/ж/д) - 2 года по срочному контракту

операционные услуги (ОС) является одним из ведущих поставщиков услуг ИКТ на немецком рынке и рассматривается как основа цифровизации среднего класса. Это ведущее гибкое подразделение Telekom Group, которое постоянно ускоряет цифровую трансформацию среднего класса Германии. Имея более 1000 высококвалифицированных сотрудников, компания разрабатывает и эксплуатирует современные информационные системы, управляет частными и публичными облачными платформами, обеспечивает долгосрочную поддержку системы 24/7 и доступность критически важных операционных процессов. СТЕЛЛЕНКЕННЦИФФЕР: 992024077BIF

Создание и администрирование различных кадровых документов, например: Настройка и передача (договор, установки и т.д.)

Изменение рабочего времени и заработной платы

Защита материнства/родительский период, долгосрочные заболевания и т.д.

Слушания в Рабочем совете

Кадровые записи и сертификация Принцип четырех глаз для SAP ввода персональных данных

Ведение электронных личных файлов

расчет выходов, включая создание сертификата

Осуществление установленных законом требований в учете заработной платы и их информирование в HR и/или в компании дальнейшее развитие и оцифровка административных стандартов, процессов и инструментов управления персоналом, например, для упрощения рабочих процессов или сотрудничества; Поддержка работников при регистрации рабочих мест Поддержка текущих проблем или HR-проектов

Успешно завершенные исследования в области экономики, психологии, социальных наук или сопоставимой квалификации, в идеале с акцентом на персонал или обучение в качестве специалиста по персоналу; многолетний профессиональный опыт в области HR Знание поддержки сотрудников, трудового права и управления персоналом Высокий уровень общения и эмпатии; Радость в сотрудничестве с разными личностями Хорошее знание популярных продуктов MS Office Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме Хорошие английские навыки

Мобильная работа в Германии Привлекательный пакет зарплат с участием 37 часов в неделю с учетом рабочего времени Обучение и сертификация, финансируемые работодателем Еще один плюс - это лизинг велосипедов, 30-дневный отпуск, субсидируемый билет в Германию, пенсионное обеспечение, финансируемое работниками, эффективные услуги, страхование от несчастных случаев на работе и отдыхе, а также условия труда для многих продуктов Deutsche Telekom Group. JOBV1_EN