Руководитель проекта / Ассистент по городскому и районному развитию (20-30 часов в неделю) (м/ж/д)

• В качестве менеджера проекта: в/помощник: в поддержке управления сайтом и менеджеров проектов: в вопросах организации и управления проектами. Ваши обязанности включают:
• Поддержка управления продажами, приобретением и доставкой
• Ведение основных данных проекта и данных о контактах и продажах
• Сотрудничество в обработке текущих проектов градостроительства и реновации, то есть планирование и координация назначений клиентов, выездов на места и последовательностей проектов
• Связь с подрядчиками, ремесленными предприятиями, архитекторами, властями и финансовыми учреждениями
• Сбор, подготовка и последующее производство проектной документации
• Создание протоколов, презентаций и оценок, связанных с проектами
• Поддержка связей с общественностью и деятельности в социальных сетях
• Обслуживание и обновление веб-сайтов проектов на нашей онлайн-платформе VIU

• Координация совещаний отделений
• Организация постоянного местонахождения, такая как поддержка телефонного центра, обработка почты и дальнейшие организационные задачи в офисе

(m/w/d), административный специалист (m/w/d); альтернативно завершенные исследования географии, городского планирования и пространственного планирования или аналогичная квалификация в отношении городского развития

• Профессиональный опыт работы в строительном, архитектурном, инженерном или планировочном отделении выгоден
• Интерес к устойчивому развитию общин
• Структурированная, независимая и тщательная операция
• Организационный дизайн, сервис-ориентированная коммуникация
• Связь с инновационными темами, цифровизацией и ИИ
• Безопасная обработка MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Очень хорошая выразительность в слове и письме

• Хорошее совмещение работы, семьи и отдыха: 30 дней отпуска, 24 и 31 декабря бесплатный, специальный отпуск, гибкие модели рабочего времени, рабочее время с учетом рабочего времени, возможность мобильной работы
• Привлекательное совокупное вознаграждение с участием в годовом профиците
• Грант работодателя: схема трудовой пенсии дополнительные сборы в детский сад или членство в корпоративной фитнес-группе
• Лизинг велосипеда общенациональный трудовой билет

• Дополнительные услуги: мероприятия для сотрудников, бесплатные напитки (кофе, чай, вода), корпоративные льготы, еженедельная корзина фруктов
• Безопасность личного планирования: постоянный трудовой договор в компании антикризисной отрасли, групповое страхование от несчастных случаев
• Пространство для собственных идей:
• Захватывающие и универсальные задачи с самоответственностью и короткими путями принятия решений
• Личное и профессиональное развитие: регулярные беседы сотрудников, внутренние учебные календари и, при необходимости, внешнее обучение
• Приятная рабочая среда с хорошим рабочим климатом
• Хорошее транспортное сообщение: офисы, которые легко доступны на автомобиле и общественном транспорте