Руководитель подпроектов (м/ж/д) Управление BIM Инфраструктура Строительство Кабельные тоннели

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 10289

Для технически требовательных крупных проектов в области энергетической инфраструктуры - планирования подземных кабельных туннелей в Берлине - мы ищем опытного человека в качестве менеджера BIM, который отвечает за общую стратегию BIM со стороны строителя и возглавляет общую координацию BIM. Это будет представлено генеральным планировщиком*в и будет передано компаниям-экспортерам с присуждением работ. Цель состоит в том, чтобы постоянно моделировать планирование и контролировать этапы проекта до передачи построенных активов операционному управлению. Мои задачи определение, разработка и обеспечение качества требований к информации о клиенте (AIA); управление подготовкой и тестированием плана обработки BIM (BAP) по согласованию с генеральным планировщиком и экспортирующими компаниями; определение и реализация целей BIM, политики моделирования, форматов обмена и структурных спецификаций; внедрение и поддержка структуры CDE (Common Data Environment) в соответствии с ISO 19650; внутренние консультации 50Hertz по стратегиям BIM; найти возможности цифровизации и потенциалы оптимизации, помимо кабельных и инженерных проектов Берлина; интерфейс между управлением проектами, планированием, ИТ, эксплуатацией и контролем; контроль и оценка приложений BIM (например, 4D, 5D, As-Built, FM-соединение); мониторинг общей координации BIM; тестирование качества модели, согласованности данных и свободы столкновения на уровне управления; Подготовка и техническое сопровождение тендеров и премий со ссылкой на BIM.

Завершенные исследования в области гражданского строительства, архитектуры, планирования инфраструктуры и т. Д., 5 лет соответствующего профессионального опыта в управлении BIM, опыт работы в контрольной роли BIM на стороне клиента в крупных проектах; знание современных стандартов и стандартов BIM (ISO 19650, VDI 2552 и др.); Конфиденциальная обработка соответствующих программных средств BIM (например, Revit, Civil 3D, Solibri, Navisworks, BIMcollab и т. Д.). опыт работы с платформами CDE (например, Thinkproject, DALUX, BIM360, ACC); Очень хорошие навыки общения, контроля и разрешения конфликтов. Сродство к обобщенным взглядам на несколько проектов и программу развития сети в Берлине и его окрестностях. талант к боковому руководству несколькими партнерами по проекту; Немецкие языковые навыки (C1 или выше), английские навыки (B2) желательно. Нет необходимости, но преимущество: сертификация BIM (например, BuildingSMART Professional, VDI); опыт специального глубокого и/или туннельного строительства, линейных инфраструктурных проектов; Знание модели на основе времени и стоимости подключения (4D/5D).

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска, Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN