Портфельный менеджер по информационным технологиям (м/ж/д)

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Projektmanager (m/w/d)

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 10475

Это делает эту работу интересной для меня: 50 Герц долгое время был привержен энергетическому переходу. Это значительно повышает требования к цифровому управлению в работе сети. Поэтому в области рыночного и системного функционирования необходимо тесно увязывать многочисленные инициативы по цифровизации. Как менеджер по портфелю ИТ, я координирую планирование проектов и приоритеты в обмен на различные заинтересованные стороны. Эта роль предлагает мне захватывающий интерфейс между специализированными областями на сайте, ИТ и участвующими бизнес-направлениями нашей материнской компании в Бельгии. Я самостоятельно проектирую процессы, активно продвигаю цифровизацию и поддерживаю коллег своими ноу-хау, поэтому вношу свой вклад в успех наших проектов. Моя работа: Интенсивный заинтересованный Управление: координация использования ресурсов и бюджета Проектирование и внедрение процессов: активное участие в процессах планирования портфеля; Приоритет: координация и приоритизация проектов; Оптимизация: идентификация и устойчивое закрытие процесса ответственности, Передача знаний: обучение и поддержка участников портфель, Презентация: Оценка прогресса, затрат и ресурсов.

Завершенное изучение экономики или техники (экономика) информатика или сопоставимая квалификация; Опыт управления портфелем предприятий или управления проектами / продуктами, В идеале в контексте крупных компаний. Встроенные коммуникативные навыки и компетентность, сложные отношения для быстрого захвата, подготовки адресно-ориентированных и построения конфликтов; модерировать, выраженная самозанятость, практический менталитет и высокая техническая близость, Английский (C1). Нет необходимости, но преимущество: базовые энергетические знания, Знание французского или голландского языка, Инновационные возможности и опыт работы с средами разработки с низким кодом, такими как PowerBI, PowerApps или Python, например, для создания панелей инструментов.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу Бесплатные напитки (кофе, какао, чай, вода) Центральное расположение непосредственно в Берлине Hbf. Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). .