Руководитель команды по страхованию и возмещению расходов на долгосрочный уход (м/ж/д)

• Вы руководите, мотивируете и контролируете свою команду, ориентируясь на результат в профессиональном, человеческом и организационном плане. В случае сложных базовых вопросов вы сможете уточнить и сообщить технические характеристики своей команде. Вы разрабатываете современные рабочие пособия, выполняете целевое обучение и направляете встречи команды. Вы несете ответственность за планирование и контроль использования персонала. Вы гарантируете качество и количество работы, контролируя соответствующие измеренные переменные. Участие в оптимизации бизнес-процессов и рабочих процессов также входит в сферу вашей ответственности. Кроме того, вы берете на себя такие оперативные задачи, как обработка специализированных процессов в области ухода/возврата.

У вас есть соответствующее техническое/университетское обучение или соответствующие знания, полученные в результате эквивалентной деятельности и опыта. Вы обладаете достаточным опытом в области законодательства о помощи или имеете возможность и желание приобрести их. У вас очень хорошие навыки работы с ПК. Встроенные навыки решения проблем и ориентация на обслуживание. Вы лидер и готовы взять на себя ответственность. Высокая степень обеспечения соблюдения и силы принятия решений дополняют ваш профиль.

• Выгода от справедливого вознаграждения – по коллективному договору для сотрудников Deutsche Bundespost (TV Ang). Обеспечьте свое будущее - с помощью оплачиваемой работником привлекательной трудовой пенсии (требование после трех лет службы). Растите вместе с нами - с помощью целевых профессиональных и личных возможностей обучения. Гибко спланируйте свой рабочий день с помощью обширных вариантов домашнего офиса в
• Германии. Наслаждайтесь щедрыми досуговыми мероприятиями - с 30 днями отпуска, до 12 дней в году, а также днями без работы в канун
• Рождества и
• Нового года. Совместите работу и личную жизнь - благодаря благоприятному для семьи рабочему времени, гранту на расходы по уходу за детьми и поддержке ухода. Оставайтесь здоровыми с новыми предложениями и действиями, связанными с физическим и психическим здоровьем. Выгода от льгот для сотрудников, таких как грант ÖPNV, скидки для сотрудников и возможность лизинга электронных велосипедов. Опыт многообразия и равных возможностей в позитивной среде - мы выступаем за справедливость, равенство и открытые, добавляющие ценность отношения. Принимайте активное участие – и участвуйте в будущих проектах PBeaKK. PBeaKK обеспечивает профессиональное равенство всех полов. Старший консультант (m/w/d) .