Руководитель / Кластер Лидер по продажам, маркетингу, развитию бизнеса и бэк-офису (м/ж/д)

• Мы, дивиденды, ищем a(n)

• Менеджер (м/в/д)
• Продажи, маркетинг, развитие бизнеса и бэк-офис в секторе B2B

• Мы развиваем рынок и расширяем свою деятельность целенаправленно.

С этой целью мы хотим более эффективно увязывать потребности клиентов, рынки и услуги.

• Для этого мы ищем того, кто систематически создает связь между рынком, потребностями клиентов и нашими услугами, воодушевляет заинтересованные стороны и помогает нашим клиентам стать долгосрочными партнерами.

• Являясь лидером кластерного рынка и развития клиентов, вы отвечаете за отдел продаж, маркетинга, развития бизнеса и бэк-офиса в области B2B со следующими приоритетами:

• Вы формируете четкое и устойчивое представление о целевых рынках и приоритетных сегментах и способствуете их последовательному развитию. Вы создаете прозрачность о наших клиентах на протяжении всей жизни клиента и активно используете их для принятия решений. Убедитесь, что требования рынка создают экономически жизнеспособные и убедительные проекты для клиентов. Вы организуете, чтобы мы воспринимались как четко позиционируемый поставщик на рынке и обеспечивали создание и эффективное использование необходимых структур продаж. Вы приводите сотрудничество между областями таким образом, что скорость возникает и потребность в координации уменьшается. Вы ответственны за создание своего кластера. Это позволяет и поддерживает членов команды, действующих независимо, с четкими обязанностями, соответствующими компетенциями и ориентированным на решение подходом к интерфейсам.

• Вы тесно сотрудничаете с нашей преданной, опытной управленческой командой и обеспечиваете целостное, эффективное создание стоимости для наших клиентов и нашей компании. Вы привыкли доверительно ставить оперативные задачи в свою компетентную команду. Рассчитываете на анализ структур для успешной реализации кластерной миссии, дальнейшее развитие в координации с управленческой командой и сопровождение реализации на практике. Важно, чтобы вы оценивали и решали темы не только с точки зрения кластера, но и с точки зрения общего предпринимательства. Вы рассматриваете это как важную часть ваших задач, чтобы помочь сформировать стратегическое развитие DIVIS и использовать вашу команду целенаправленно.

У вас есть экономическая степень или сопоставимая квалификация. У вас многолетний опыт лидерства. Вы разбираетесь в обработке ключевых фигур для оценки и обеспечения производительности. Ваши знания английского языка позволяют вам руководить членами международной команды. Любопытство, изменение перспективы и саморефлексивность характеризуют вас.

С нами вы можете активно помогать формировать команду, пробовать новые вещи, выходить за пределы вас и брать на себя ответственность. Мы работаем независимо, ориентированы на клиента и ориентированы на решение - с четкой целью сделать повседневную жизнь наших клиентов умнее.

• Вы ожидаете гибкую рабочую среду, в которой поощряется непрерывное обучение и самоорганизация. При этом команда на уровне глаз формирует сотрудничество между командами и корпоративным управлением.

• Мы понимаем, что люди в нашей компании — это самое ценное, что у нас есть. Вот что мы делаем. Мы гибкая и ценностно-ориентированная семейная компания с плоской иерархией, где решения принимаются на уровне высшей компетенции. Мы приветствуем ваш свежий взгляд извне и культивируем открытую корпоративную культуру, которая приветствует разнообразные идеи.

.