Строительство мостов в сфере гражданского строительства

• Ганзейский город
• Любек предлагает высокое качество жизни в качестве верхнего центра в столичном регионе
• Гамбурга с населением 22 000 человек. Исторический центр, известный своими церквями, кирпичной готикой и историей, является объектом
• Всемирного наследия ЮНЕСКО. В то же время город формируется как сильный туристический магнит с разнообразной художественной и культурной сценой его привлекательного расположения на
• Балтийском море. Порт
• Любек является воротами во внешнюю торговлю в регионе
• Балтийского моря, город является местом расположения трех общеевропейских профильных университетов с университетской клиникой и с сильным акцентом на устойчивость, а также на Smart City,
• Любек предлагает огромный спектр задач и возможностей. Мы ищем наш район городского зелени и движения в следующий раз: n
• Инженер-строитель: строительство мостов (EG 12 TVöD)

инженерная деятельность по управлению проектами строительства мостов в

• Хансештадте
• Любек. Это включает в себя, среди прочего, планирование, распределение и управление строительными мероприятиями от строительства нового моста или основного ремонта и связанной с ним инженерной деятельности. Основной частью задач является координация различных интересов вовлеченных групп, таких как сохранение памятников и природы, органов управления, общественного транспорта и других заинтересованных сторон.

• Завершенное исследование в качестве инженера-строителя: в идеале с «строительной промышленностью» или «конструктивным инженерным строительством» и долгосрочным, соответствующим профессиональным опытом, например, в проектном управлении сложными строительными площадками, в лучшем случае от строительства моста. способность связывать различную информацию, оценивать факты и целенаправленно их реализовывать. Задачи требуют навыков ведения переговоров, организационных навыков, навыков команды и устойчивости. Ожидается наличие лицензии класса В.

• Карьера и ответственность: разнообразный опыт с высокой самозанятостью и ответственностью, хорошая интеграция, коллегиальная среда в выделенной команде
• Безопасность и услуги: постоянные трудовые отношения с фиксированной ставкой с привлекательными социальными льготами (например, 30-дневный отпуск, специальные выплаты, эффективные с точки зрения активов льготы, профессиональные пенсионные схемы), скидки и льготы через корпоративные льготы
• Гибкость и трудолюбие: гибкие модели рабочего времени, возможности для мобильной работы и телеработы, разнообразные предложения для совмещения работы и семейной жизни
• Перспектива: возможности обучения для целевой области, индивидуальное дальнейшее развитие и отдельный учебный центр
• Здоровье и безопасность:
• Дни здоровья, оперативные виды спорта
• Активный перерыв
• Устойчивость и мобильность: ежемесячный грант для NAH. Трудовой билет, покупка велосипеда, аренда или аренда,
• Культура и близость к берегу: работа в оживленном и оживленном городе на
• Балтийском море