Архитекторы Строительство зданий (м/ж/д)

• Вы работаете с внутренними командами проекта и в качестве члена команды проекта берете на себя опыт работы в своей области. При выборе и выполнении внештатных услуг вы несете ответственность за выполнение планирования или частичное планирование в соответствии с HOAI. Планирование и создание технико-экономических обоснований
• Вы несете ответственность за контроль, качество и производительность инженерных офисов и компаний-экспортеров. Вы тесно сотрудничаете с участниками проекта и поддерживаете управление отделом с помощью практических советов. Вы осуществляете планирование, награждение, контроль и выставление счетов за строительные услуги

У вас есть успешно завершенная степень (бакалавр /

• Диплома /
• Мастер) предпочтительно в области архитектуры, гражданского строительства или сопоставимой области инженерных наук. [+]
• Дополнительные требования: В идеале, у вас есть многолетний профессиональный опыт в сфере недвижимости, желательно в области гражданского строительства. Вы приносите безопасные знания в общие продукты Microsoft Office. Командно-ориентированная личность с сильной силой и сильной ориентацией на клиента отличает вас от других. У вас есть возможность и желание управлять сервисом-Kfz. Вы выражаете готовность проверить безопасность в соответствии с
• Законом о аудите безопасности NRW, если операция проводится в областях, связанных с безопасностью, например, в полиции или судебных органах. Вы приносите безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E10 Group до E12 TV-L (приблизительно 51,460,00 евро - около 82,590,00 евро в год) со всеми согласованными социальными пособиями (например, профессиональные пенсии). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса A12 LBesO A. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. В принципе, рабочие места также доступны на неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .