Менеджер по переключению подразделений и гиперуходу (м/ж/д)

GEA является одним из крупнейших поставщиков систем для пищевой промышленности, а также широкого спектра других отраслей с консолидированными продажами около 5,2 млрд евро в 2022 году. Международная технологическая компания фокусируется на машинах и оборудовании, а также технологических процессах и компонентах. Кроме того, GEA предлагает устойчивые решения для сложных производственных процессов на различных конечных рынках и предоставляет полный спектр услуг. Группа генерирует около 70 процентов своих продаж от долгосрочной растущей индустрии продуктов питания и напитков. На 31 декабря 2022 года в GEA работало около 18,236 человек по всему миру в 62 странах. GEA является одним из лидеров рынка и технологий в своей области бизнеса. Компания зарегистрирована в немецких индексах MDAX (G1A, WKN 660 200) и STOXX® Europe 600, а также в индексе DAX 50 ESG и индексах глобальной устойчивости MSCI.

Планирование и осуществление деятельности по сокращению выбросов Управление поддержкой Hypercare Разработка и сопровождение подробного плана сокращения расходов, который описывает все задачи и мероприятия, необходимые для перехода. Мониторинг выполнения мероприятий по сокращению выбросов в течение фазы перехода, включая конфигурацию системы и первоначальную проверку пользователей Управление фазой Hypercare для отделов, координация с местными командами и решение неотложных проблем Поддержка после внедрения Сотрудничество с Test Management Lead для тщательного тестирования перед Go-Live Сотрудничество с Technology Tower позволит обезопасить и развернуть ИТ-инфраструктуру для Go-Live Поддержка Change Communication & Training Tower лидирует в подготовке пользователей к новой системе

Соответствующая подготовка ИТ-специалистов Глубокое знание SAP (в идеале S4Hana) Обширные знания по внедрению ERP-систем Опыт работы в IT в промышленной компании Опыт управления проектами, опыт управления процессами и интерфейсами с различными заинтересованными сторонами Процесс знаний машиностроения и машиностроения желателен Хорошие знания английского языка Радость в работе в TEAM и межсайтовых проектах Наше предложение: Привлекательное вознаграждение по коллективному договору металлургической и электротехнической промышленности Неограниченный трудовой договор с 30 праздничными днями Гибкая работа: возможность мобильной работы Современные преимущества: например, лизинг велосипедов через JobRad, высококачественное ИТ-оборудование, профессиональный выход на пенсию Столовая с разнообразными и качественными блюдами Возможности индивидуального развития: обширная подготовка и структурированная интеграция Будущая безопасность: Работа в инновационной, глобально успешной компании

GEA придает большое значение равным возможностям. Поэтому заявители учитываются независимо от возраста, пола, расы, этнического происхождения, цвета кожи, религии, мировоззрения, происхождения, генов, инвалидности, сексуальной ориентации, семейного положения, статуса ветерана или других защитных признаков. Кандидаты с инвалидностью приветствуются и предпочтительнее для той же квалификации. JOBV1_EN