Заведующий бухгалтерским учётом (м/ж/д)

• Полная ответственность за бухгалтерский учет, включая стратегическое и оперативное управление командой бухгалтеров и общими группами обслуживания
• Обеспечение своевременного и правильного создания ежемесячных, ежеквартальных и годовых счетов в соответствии с HGB и МСФО. Работа в качестве основного докладчика для внешних аудиторов, налоговых консультантов и групп внутреннего аудита для обеспечения прозрачного и эффективного сотрудничества. Ответственность за поддержание отношений с важными внешними поставщиками услуг и повышение эффективности за счет активного управления заинтересованными сторонами
• Руководитель административных тем в структуре местного управления и бизнес-партнеры местного управления
• Непрерывная оптимизация процессов бухгалтерского учета и содействие дальнейшему развитию финансов в соответствии с общекорпоративными инициативами
• Создание и управление мощной бухгалтерской командой с акцентом на надежность, сотрудничество и процесс x ячеек

• Успешно завершенные исследования управления бизнесом с акцентом на финансовый / бухгалтерский учет или сопоставимую квалификацию В идеале аудит был передан налоговому консультанту и / или аудитору. Многолетний опыт управления в области бухгалтерского учета или финансов, предпочтительно в группе компаний. Финансируемые знания в MS Office и очень хорошие знания в SAP FI / CO, высокое сродство к ИТ
• Знание стандартов бухгалтерского учета HGB и МСФО
• Прагматичный, практичный подход с личной устойчивостью и надежным, ориентированным на решение подходом. Жидкое знание английского и немецкого языка в слове и письме

• Безопасность, здоровье и баланс между работой и жизнью:
• Высочайшие стандарты безопасности труда, универсального укрепления здоровья и ухода, а также регулируемого и в то же время гибкого рабочего времени. Вознаграждение и пенсионное обеспечение:
• Справедливые условия труда, конкурентное вознаграждение как важная основа и индивидуальная поддержка в пенсионном обеспечении с разными моделями. Сплоченность и многообразие:
• Законность чрезвычайно важна для нас - мы встречаем всех с уважением, признанием и признательностью и продвигаем открытую и толерантную рабочую культуру. Свобода и гибкость дизайна:
• Свободная рабочая среда со здоровой культурой ошибок и вариантов разного времени. Продолжение обучения:
• Индивидуальные и личные предложения для начала работы, а также тренинги и тренинги для вашего профессионального и личного развития. Устойчивость:
• Мы действуем ответственно и экологически сознательно.

• Мы ценим разнообразие

В ТК

• Мы хотим сделать наше собственное разнообразие и приветствовать всех - независимо от этнической принадлежности, национальности, пола или гендерного выражения, возраста, социального происхождения, религии или убеждений, сексуальной ориентации, инвалидности, семейного положения или других юридически защищенных качеств или статуса. У вас есть инвалидность и вы хотели бы работать с нами?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!
• Как подписант
• Хартии разнообразия, TK Elevator стремится к непредубеждению и разнообразной рабочей среде с равными возможностями. Несмотря на то, что мы не полностью свободны от барьеров, мы работаем каждый день, чтобы улучшить вашу жизнь. Давайте вместе преодолевать барьеры и работать над индивидуальными решениями, которые вам подходят. .