Признанный государством социальный педагог или социальный работник Hospital Social Service (м/ж/д)

• Признанный государством социальный педагог или социальный работник (м/w/d)
• Социальная компетентность, которая делает разницу в больнице С 2027 года Klinikum Darmstadt и AGAPLESION ELISABETHENSTIFT вместе, как Südhessen Kliniken, будут формировать здравоохранение в
• Дармштадте и Südhessen. Общий максимальный провайдер создается из двух традиционных домов в кампусе
• Митте и кампусе
• Вуг. С 1300 квартирами клиники
• Зюдхессена стали второй по величине больницей в
• Гессене. Сочетание создает сильную связь со здоровьем с широким спектром услуг - от очень сложной интенсивной терапии до амбулаторных вмешательств и современных гибридных услуг. В то же время мы инвестируем в обучение, непрерывное обучение и создание новых перспектив для наших сотрудников. Почему больничная социальная служба?
• Ведь социальная поддержка в больнице так же важна, как и медицинская помощь. В центре внимания больничной социальной службы находится человек с его индивидуальной жизненной ситуацией. Это не только то, что возможно с медицинской точки зрения, но и то, что необходимо после госпитализации. Работа в больничной социальной службе многогранна, требовательна и близка человеку. От консультирования по социальным вопросам до организации услуг связи для поддержки в сложных жизненных ситуациях – каждый случай приносит новые вызовы и индивидуальные решения. Будучи больницей максимального ухода, мы предлагаем широкий спектр медицинских направлений и сложные ситуации с поставками. Вместе с медицинским обслуживанием, уходом, терапией и другими профессиональными группами социальная служба способствует обеспечению целостного снабжения. В составе нашей команды есть возможность активно формировать социальное консультирование, брать на себя ответственность и продвигать дальнейшее развитие нашего госпитального социального обслуживания.

С нами вы берете на себя ответственность, привносите свою социальную компетентность и активно формируете работу нашего социального сервиса. Социальные советы:

• Вы консультируете и сопровождаете пациентов и их родственников по социальным, личным и социальным вопросам. Управление увольнениями:
• Вы поддерживаете организацию подключения и вместе со всеми заинтересованными сторонами гарантируете, что вы продолжаете предоставлять им правильные требования. Социальное право:
• Вы консультируете по услугам и претензиям и поддерживаете применение соответствующей помощи. Сетевая работа:
• Вы координируете сотрудничество с внешними консалтинговыми агентствами, органами власти, получателями затрат и другими сервисными партнерами. Межпрофессиональное сотрудничество:
• Вы тесно сотрудничаете с медицинским обслуживанием, уходом, терапией и другими профессиональными группами. Документация:
• Выполняете необходимую документацию своих консультационных и вспомогательных услуг. Качество:
• Вы участвуете в дальнейшем развитии структур, процессов и стандартов качества социальных услуг. Дальнейшее развитие:
• Вы привносите свой опыт и свои собственные идеи и активно формируете социальную заботу о наших пациентах.

• Мы ищем преданного сотрудника, который берет на себя ответственность и вместе с нами формирует работу и дальнейшее развитие нашего социального сервиса. Ваша основа:
• Полное изучение социальной работы или социального образования (Б.А. / М.А. /
• Диплом) с государственным признанием. Ваш опыт:
• Идеально профессиональный опыт в области клинической или социальной медицины. Ваш опыт: хорошее знание социального права и безопасное решение проблем социального права. Ваша личность:
• Вы эмпатичны, сильны в общении и обладаете выраженной эмпатией. Ваша работа:
• Вы работаете структурированно, независимо, ответственно и ориентировано на решение. Ваше сотрудничество:
• Вам нравится работать междисциплинарно и активно заниматься в многопрофильной команде. Ваше дальнейшее развитие:
• Вы имеете удовольствие от профессионального развития и активного формирования структур и процессов в сфере социальных услуг. Ваши ИТ-навыки:
• Вы хорошо знакомы с текущими приложениями MS Office и открыты для работы с системами цифровой документации.

• Приветственная культура -
• Дни внедрения и структурированные концепции интеграции
• Лидерство – мы живем с обязательным и прозрачным руководством

• Привлекательное вознаграждение - коллективный договор (TVöD) в т.ч. профессиональное пенсионное обеспечение (ZVK), рождественское пособие и многие внетарифные льготы