Менеджер по маркетингу (м/ж/д)

Вы в восторге от маркетинга и сетей? У нашего известного клиента в Берлине, компании, специализирующейся на строительстве и недвижимости, мы ищем менеджера по маркетингу (m/w/d). В этой должности вы играете центральную роль в разработке и реализации креативных маркетинговых стратегий для строительных проектов и корпоративного брендинга. Вы привносите свой опыт в строительную компанию или компанию по недвижимости, контролируете универсальные кампании и тесно сотрудничаете с внутренними специализированными отделами, а также внешними поставщиками услуг. Если у вас есть страсть к архитектуре и общению с брендом и вы хотите взять на себя ответственность в профессиональной среде, мы с нетерпением ждем вашего приложения! Они тесно сотрудничают с отделом внутренних продаж, чтобы успешно продать проект. Кроме того, организуйте мероприятия для клиентов и координируйте партнерские отношения для укрепления сети наших клиентов. Кроме того, вы несете ответственность за планирование и координацию мультимедийных маркетинговых кампаний, как печатных, так и онлайн. Вы являетесь коммуникативным мостом между клиентами, поставщиками и внутренними бизнес-единицами. Кроме того, вы контролируете внешних поставщиков услуг и обеспечиваете плавный поток информации. Кроме того, вы можете создавать привлекательные презентации и направлять небольшие проекты независимо от идеи к реализации.

Вы прошли обучение или сопоставимое обучение в области маркетинга, коммуникации или средств массовой информации Они приносят многолетний профессиональный опыт в маркетинге строительной компании или компании по недвижимости (без опыта агентства). Кроме того, вы креативны и обладаете сильным чувством тенденций и целенаправленной коммуникации в сфере строительства и недвижимости. Они работают структурированно и независимо, привнося сильные командные навыки и практический менталитет. Вы также можете контролировать безопасное управление программами MS Office и Adobe (InDesign, Photoshop of Advantage) и проявлять интерес к архитектуре и строительным проектам.

Семейный: Родители получают пять дополнительных, полностью оплачиваемых дней для ухода за больным ребенком. Преимущества и премии: Доступ к эксклюзивному порталу скидок сотрудников и вознаграждение за успешные рекомендации и юбилеи сотрудников. Грант на мобильность: Необязательно в виде топливного сертификата или гранта на общественный транспорт. Командные мероприятия: Совместные успехи отмечаются специальными корпоративными мероприятиями. Бесплатное питание: Подборка фруктов, напитков и сладостей доступна в любое время. Свободное пространство для идей: Поддерживается и ценится собственная инициатива и ответственные задачи. .