Технический консультант - Фокус на крановых технологиях и инновационных проектах (м/ж/д)

В технологии кранов: Техническое сопровождение строительных офисов Группы в области высоких и инженерных технологий с акцентом на крановые технологии аренда собственного оборудования компании и аренда компонентов крана у внешних арендодателей Конфигурация компонентов и организация сборки/разборки в сотрудничестве с мастером крана: in (m/w/d) Создание расчетов и концепций Транспортные и автомобильные краны Техническая экспертиза счетов Координация требований к устройствам и учет местных условий В области новых инструментов / инновационных проектов: Контроль за разработкой, закупкой и внедрением новых инструментов для высоких и инженерных Разработка интеграционных концепций новых инструментов с учетом технических, коммерческих и организационных вопросов, а также сопровождение внедрения в сервисные операции и внутренних заказчиков (строительные площадки) Поддержка инновационных проектов

Полная техническая подготовка Мастер: в, техник: в или исследование в технической области Коммерческие знания и обучение желательны Профессиональный опыт и знания в области крановых технологий (Liebherr, Wolffkran, Potain), а также знания в Nomen и экспертизе являются выгодными. Опыт и знания в области управления проектами Готовность продолжать профессиональное развитие и постоянно включать новые темы готовность к путешествию (Баден-Вюртемберг, Гессен, Рейнланд-Пфальц)

Устойчивость: сотрудники STRABAG вносят вклад в устойчивое развитие всей цепочки создания стоимости и способствуют развитию строительства. Инновации: Работа в STRABAG позволяет сотрудникам использовать и разрабатывать новые цифровые методы работы. Вместе с сильнейшими командами и самыми инновационными технологиями мы строим лучшее будущее. Перспектива: В зависимости от ваших навыков и личности, мы предлагаем вам различные индивидуальные пути развития и обучения. Обучение — это пожизненный процесс, и мы его продвигаем. Оценка: Мы привержены таким ценностям, как партнерство и уважение, которые обеспечивают взаимное уважение. Это то, что мы хотим видеть друг друга на уровне глаз и быть открытыми для других взглядов и идей. Управление здравоохранением: Управление здравоохранением описывает ориентированную на будущее корпоративную и кадровую политику, которая фокусируется на людях и позволяет учитывать здоровье во всех решениях и процессах компании. Преимущества: В дополнение к конкурентоспособному вознаграждению, укреплению здоровья и развитию карьеры, мы предлагаем отличные мероприятия для компаний и другие индивидуальные предложения. широкий спектр возможностей обучения Бесплатные напитки Спорт Конкурентное вознаграждение Скидка на сотрудников контракт Поощрение мобильности Страхование от несчастных случаев Предложение языковых курсов Пятница (половина рабочего дня) Укрепление здоровья Мероприятия сотрудников Компания Bike JOBV1_EN