Менеджер по продажам Secure Power 80-100% (м/вт/д)

Интернет вещей будет охватывать более 50 миллиардов новых устройств в течение следующих 5 лет. Рост и спрос на облачные сервисы и емкость центров обработки данных выше, чем когда-либо. Schneider Electric является частью динамично растущей команды Secure Power Team. В этой роли вы развиваетесь как эксперт по нашим инновационным технологиям и самым передовым решениям в области инфраструктуры ЦОД и цифровых приложений.

Вы работаете с такими клиентами, как поставщики облачных услуг, банковские, страховые или международные компании по производству продуктов питания и напитков, предоставляя захватывающие услуги MRO (обслуживание, ремонт и капитальный ремонт). Вы коммерциализируете устойчивые модернизации или прогнозное техническое обслуживание, чтобы помочь нашим клиентам оптимизировать их жизнь на заводе.

Ваш ИМПАКТ

Поддержание долгосрочных отношений с нашими клиентами услуг Secure Power (USV, Cooling, Digital Services) Продажа наших услуг и управление новыми проектами Клиенты Acquise сопровождают нас на переговорах по заключению договора. Создание предложений в сотрудничестве с мотивированной командой внутренних служб и техническими экспертами Поддержание наших очень интересных местных клиентов, а также управление задачами администратора в домашнем офисе или в наших местах, таких как Баден, Хорген или Берн.

Продажи в Schneider Electric? Есть внутренняя информация: https://www.se.com/en/about-us/careers/jobs/sales.jsp

Наше предложение

Работайте с целью! С нами вы можете помочь сформировать более устойчивое будущее. Разнообразие: с нами вы можете погрузиться в различные темы и узнать свои сильные стороны так много. Мы даем вам свободу принимать собственные решения и брать на себя ответственность. Благодаря автомобилям компании и нашим гибким моделям рабочего времени вы можете легко получить работу, отдых и семью под одной шляпой. Мы предлагаем вам захватывающее предложение по обучению и привлекательные перспективы развития в рамках международной группы. Наши технологии и услуги являются современными цифровыми и разнообразными – погрузитесь в мир, полный возможностей.

Ваш профиль

Базовая техническая подготовка или степень технического специалиста / HF в области электрических или энергетических технологий или аналогичных Опыт продаж услуг и/или сложных продуктов Выгодны знания в области бесперебойного электроснабжения (БПЭ), холодильной техники и цифровизации. Хорошие знания пользователей о продуктах MS Office и CRM-системах Очень хорошие языковые навыки на английском и немецком и английском языках

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно!

Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор работы 75682. Контактом на эту должность является Питер Мюллер. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Интернет вещей будет охватывать более 50 миллиардов новых устройств в течение следующих 5 лет. Рост и спрос на облачные сервисы и емкость центров обработки данных выше, чем когда-либо. Schneider Electric является частью динамично растущей команды Secure Power Team. В этой роли вы развиваетесь как эксперт по нашим инновационным технологиям и самым передовым решениям в области инфраструктуры ЦОД и цифровых приложений.

Вы работаете с такими клиентами, как поставщики облачных услуг, банковские, страховые или международные компании по производству продуктов питания и напитков, предоставляя захватывающие услуги MRO (обслуживание, ремонт и капитальный ремонт). Вы коммерциализируете устойчивые модернизации или прогнозное техническое обслуживание, чтобы помочь нашим клиентам оптимизировать их жизнь на заводе.

Ваш ИМПАКТ

Поддержание долгосрочных отношений с нашими клиентами услуг Secure Power (USV, Cooling, Digital Services) Продажа наших услуг и управление новыми проектами Клиенты Acquise сопровождают нас на переговорах по заключению договора. Создание предложений в сотрудничестве с мотивированной командой внутренних служб и техническими экспертами Поддержание наших очень интересных местных клиентов, а также управление задачами администратора в домашнем офисе или в наших местах, таких как Баден, Хорген или Берн.

Продажи в Schneider Electric? Есть внутренняя информация: https://www.se.com/en/about-us/careers/jobs/sales.jsp

Наше предложение

Работайте с целью! С нами вы можете помочь сформировать более устойчивое будущее. Разнообразие: с нами вы можете погрузиться в различные темы и узнать свои сильные стороны так много. Мы даем вам свободу принимать собственные решения и брать на себя ответственность. Благодаря автомобилям компании и нашим гибким моделям рабочего времени вы можете легко получить работу, отдых и семью под одной шляпой. Мы предлагаем вам захватывающее предложение по обучению и привлекательные перспективы развития в рамках международной группы. Наши технологии и услуги являются современными цифровыми и разнообразными – погрузитесь в мир, полный возможностей.

Ваш профиль

Базовая техническая подготовка или степень технического специалиста / HF в области электрических или энергетических технологий или аналогичных Опыт продаж услуг и/или сложных продуктов Выгодны знания в области бесперебойного электроснабжения (БПЭ), холодильной техники и цифровизации. Хорошие знания пользователей о продуктах MS Office и CRM-системах Очень хорошие языковые навыки на английском и немецком и английском языках

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно!

Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор работы 75682. Контактом на эту должность является Питер Мюллер. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN