Старший менеджер Общее вознаграждение (м/ж/д) Вознаграждения и льготы

Объединяя цифровой мир Добро пожаловать в ASMPT. Имея 12 000 сотрудников, мы поставляем интеллектуальные аппаратные и программные решения для электронной промышленности по всему миру. Мы оптимизировать и автоматизировать центральные рабочие процессы. Это делает цифровую трансформацию не только возможной, но и экономически целесообразной. Наши страстные команды неоднократно бросали вызов статус-кво и устанавливали новые стандарты для производства смартфонов, компьютеров, сетей, автономных транспортных средств, интеллектуальных машин и современных медицинских и энергетических технологий. Это идет только со страстью, командным духом и любопытными профессионалами. У нас есть замечательные люди и страстные люди, которые хотят что-то изменить вместе. Проектирование будущего бизнеса и технологий как Старший менеджер Total Rewards (m/w/d) im Bereich Укрепляйте нашу HR-команду в Мюнхене!

Компенсация и льготы Стратегия Участие в разработке и осуществлении глобальных и региональных стратегий вознаграждения и пособий Проведение регулярного анализа рынка и бенчмаркинга для обеспечения конкурентоспособных компенсационных пакетов Координация ежегодного цикла «Заслуги» от составления бюджета до утверждения Программы стимулирования и участия Контроль над глобальными акциями и бонусными программами ASMPT, включая планы MBO, гранты на акции и долгосрочные системы стимулирования Сотрудничество с Советом СМТ по реализации и распространению этих программ Глобальное управление выгодами Разработка, внедрение и коммуникация программ льгот для конкретных сегментов и регионов Координация международных перевозок и координация с соответствующими заинтересованными сторонами Поддержка HR в регионе EMEA Консультирование и поддержка местных кадровых команд и руководителей бизнес-администраций в различных странах EMEA Консультирование внутренних деловых партнеров и руководителей HR, а также внешних контактных лиц по вопросам вознаграждения и льгот Обеспечение соответствия и внедрение стандартизированных процессов управления персоналом в различных регионах Анализ данных и отчетность Использование анализа данных для принятия обоснованных решений в области общих вознаграждений и контроля за успехом путем разработки и внедрения процессов отчетности Предоставление информации о тенденциях, структурах и программах вознаграждений для высшего руководства Управление проектами на глобальном уровне Ведение и реализация глобальных проектов Total Rewards в сегменте SMT Сотрудничество с междисциплинарными группами для обеспечения своевременной реализации стратегических HR-инициатив

Успешно завершенные исследования в области управления бизнесом, управления человеческими ресурсами или сопоставимой дисциплины Многолетний профессиональный опыт в области компенсаций и льгот или в качестве специалиста по персоналу в международной среде Экспертиза в разработке и реализации глобальных кадровых стратегий, процессов и политики Способность представлять сложные концепции вознаграждения Подробная ориентация, а также профессиональное и суверенное взаимодействие с руководителями Знание глобальных стратегий оплаты труда и международных рассылок Высокая целостность, конфиденциальность и устойчивость в сложных ситуациях Опыт руководства небольшими командами и проектами управления изменениями готовность к случайным командировкам и знание немецкого и английского языков;

Сложная позиция с высокой самоответственностью и разнообразными возможностями развития в международной среде Привлекательное вознаграждение и комплексные льготы Современная и динамичная рабочая среда с гибкими моделями рабочего времени с возможностью домашнего офиса и 30-дневного отпуска Яркие и современные рабочие комнаты с эргономичными рабочими станциями Canteen Grant (в Мюнхене) Центр города с бесплатной парковкой и хорошим транспортом (автомобиль, автобус, метро и S-Bahn) + Jobticket Дружелюбие к семье, например, сотрудничество с родительской инициативой на мюнхенской площадке Регулярные мероприятия для сотрудников: Летний фестиваль, Октоберфест, B2 Run Ценное сотрудничество с сильной сплоченностью, открытой дискуссионной культурой и семейным рабочим климатом Укрепление здоровья: Wellpass, Медицинские поездки, Социальное консультирование, Медицинское обслуживание Привлекательные корпоративные преимущества: продукты и услуги известных поставщиков моды, технологий и жизни JOBV1_EN