Архитектор с акцентом на планирование в федеральном строительстве (м/ж/д)

• Филиал
• Бундесбау с
• Дуйсбургской площадкой строительно-недвижимой компании штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/один в следующий раз
• Архитектор (м/д)
• Фокус на планирование в федеральном строительстве
• Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в
• Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в
• Дюссельдорфе и восьми филиалах. Вместе с нами вы также можете разработать климатически нейтральный портфель недвижимости
• Федерального NRW!
• Найдите больше информации на нашем сайте. Бундесбау
• Одним из самых интересных направлений работы во всей строительной отрасли является
• Бундесбау. Бундесбау в BLB NRW планирует и строит сопоставимые с крупным офисом управления проектами, например, учебные заведения и университеты прикладных наук, административные здания, аэродромы НАТО или специальные здания федеральной полиции. В рамках нашей команды вы будете разрабатывать самые современные, исключительные и уникальные проекты в NRW.

• При реализации наших проектов основное внимание уделяется реагированию на изменение климата. Устойчивость во всех ее аспектах лучше всего реализуется в строительном фонде и в новостройках. В дальнейшем наши проекты будут реализовываться методом BIM. Как руководитель проекта в отделе управления строительством
• Бундесбау 2, вы несете ответственность за гражданские и военные строительные меры федерального правительства, например, функциональные и технически сложные здания
• Бундесантного центра иммобиляна,
• Бундесвера и
• Технище
• Гильфсверк. Вы активно контролируете содержание услуг по планированию внешних планировщиков внутри отдела. Вы объединяете требования к планированию для наших внешних планировщиков и определяете стратегию планирования и вознаграждения. Вы определяете и контролируете предоставление услуг внешнего планирования
• Вы активно контролируете крупные новые строительные проекты в области управления проектами, согласно AHO Issue 9 в функции управления проектами и управления проектами. Проект отвечает за управление и контроль членов команды проекта с различными дисциплинами (например, гражданское строительство, коммунальные технологии и электротехника). Вы несете ответственность за контроль (преграды, затраты, качества, ресурсы), управление данными и отчетность для управления строительными проектами. Вы несете ответственность за соблюдение внутренних и внешних требований (записей, заказов, стандартов)
• Во время планирования и исполнения вы берете на себя обеспечение качества услуг внештатных работников и профсоюзов. Вы координируете и проводите внутренние и внешние консультации с инженерными офисами и исполнительными фирмами, а также со штаб-квартирой BLB, NRW High Financial Directorate и другими заинтересованными сторонами.

У вас есть успешно завершенная степень (Diplom /

• Бакалавр /
• Мастер) в области архитектуры. Дополнительные требования:
• Вы можете продемонстрировать не менее 3 лет профессионального опыта в фазах 2-8 объектного планирования. Вы предоставляете информацию о разработке и реализации сложных задач планирования и соответствующих соответствующих правовых положений (например, HOAI, VOB, VgV и т. Д.). В дополнение к высокой мотивации, гибкости и ориентации, вы также обладаете сильной языковой компетентностью. В идеале у вас есть дополнительная профессиональная квалификация в области управления проектами (DVP или A). Ваш профиль округляется знаниями и опытом в построении информационного моделирования (BIM) У вас есть водительские права класса B и желание путешествовать в NRW. У вас есть желание провести проверку безопасности «Ü 2» в соответствии с законом о проверке безопасности NRW. Вы предоставляете надежные знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1 (поток в слове и письме).

• Баланс между работой и жизнью
• Гибкость: С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи. Домашний офис/мобильная работа:
• Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей
• Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту:
• Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера:
• Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия:
• Наша профессиональная пенсионная схема VBL обеспечивает базовое страхование пожизненной пенсии. Устойчивость:
• Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами!
• Уникальные строительные проекты:
• Вы получите захватывающее представление об универсальных и необычных строительных проектах. В зависимости от личных и эксплуатационных требований, сбор может быть оплачен от E11 Group до E13 TV-L (приблизительно € 60,500,00 - около € 84,300,00 в год) со всеми согласованными социальными пособиями (например, профессиональные пенсии). Можно осуществлять одинаковый статус заявителей вплоть до позиции класса А 13 LBesO А. Что делает нас:
• Нам нужны люди со страстью и личностью, которые хотят участвовать в экстраординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законодательством. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания, создавая среду, в которой личный потенциал может развиваться как можно лучше. .