Отраслевое подразделение ассистентов по продажам (м/ж/д)

• Вы являетесь центральной точкой контакта для наших поставщиков и внутренних продаж с прямым влиянием на успех продаж и следующие основные задачи:
• Маркетинговое планирование внутри компании:
• Вы создаете маркетинговые планы продаж, ориентированные на внутренние цели, новых клиентов и лояльность клиентов. Связь с поставщиком:
• Вы поддерживаете тесные партнерские отношения с нашими поставщиками и активно способствуете внедрению новых продуктов и решений. Для маркетинговых вопросов вы являетесь первым контактным лицом. Создание сетей, раскрытие потенциала:
• Вы развиваете стратегическую сеть поставщиков и партнеров по продажам и используете ее специально для создания добавленной стоимости для клиентов и предприятий, например, путем улучшения условий, инновационных комбинаций продуктов и индивидуальных решений. Внутренняя координация:
• Вы выступаете в качестве центрального интерфейса между поставщиками, клиентами и внутренними областями. При этом вы поднимаете текущие разработки наших поставщиков и контролируете координацию актуальных для клиентов ИТ-тем с нашим ИТ-отделом. Организовать обучение:
• Вы планируете и организуете обучение вместе с поставщиками и местами продаж - практично и ориентировано на результат.

• Обучение:
• Коммерческое обучение в идеале с первым профессиональным опытом в области продаж или соответствия университетской степени
• Опыт оптовой торговли электроэнергией или техническое понимание хороши, но не нужны. Поперечные новички с хорошими коммуникативными навыками приветствуются. Сильные стороны: очень хорошее общение, сервис-ориентированное мышление и способность легко объяснять сложные темы. Вы любите общаться с людьми — как внутри, так и снаружи. Безопасная обработка ERP-систем и MS-Office; первый опыт работы с CRM или маркетинговыми инструментами является плюсом. Работа:
• Самозанятый, надежный и целенаправленный - с обзором и чувством ответственности.

30 дней отпуска и дополнительные свободные дни для специальных мероприятий

• Специальные выплаты, такие как праздничные деньги, рождественские деньги и частная пенсия постоянная занятость
• Хорошая транспортная и кадровая парковка
• Скидка для сотрудников на собственные продукты и корпоративные льготы
• Сервисный велосипед, командные и корпоративные мероприятия
• Введение опытными коллегами
• Семья и короткое принятие решений
• Работа в команде характеризуется полезностью, сотрудничеством и уважением