Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin | Германия | 10xxx, 14xxx, 13xxx, 12xxx Berlin | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 18.05.2026 на stepstone.de
Руководитель Службы участия молодежи (м/ж/д)
Третий по величине район Штеглиц-Зелендорф расположен на юго-западе Берлина и предлагает благоприятный климат для всех людей. К ним относятся восемь местных частей: Далем, Ланквиц, Лихтерфельде, Николасси, Шлахтензе, Штеглиц, Ванзее и Зелендорф. Какими бы разными ни были наши местные части — такими же разными являются наши 311 000 жителей с их потребностями. Каждый должен чувствовать себя комфортно в Стеглице-Зелендорфе, который является местом назначения районной администрации. Штеглиц-Зелендорф Молодежный офис активно работает в различных сферах деятельности – от создания возможностей для досуга для молодежи, консультирования и поддержки семей в самых разных ситуациях, до помощи в кризисных и чрезвычайных ситуациях. Мы поддерживаем семьи и молодежь, ориентируемся и ставим курс на здоровый и безопасный рост. Если вы хотите внести свой вклад, мы с нетерпением ждем вашего заявления. Служба: Молодежный офис района Штеглиц-Зелендорф Берлина Запланированный вход: сейчас Группа A 12 / Группа зарядов: S 17 TV-L Рабочее время: полный рабочий день - возможно трудоустройство работников, занятых неполный рабочий день, при условии, что работа является полной. Недельные часы: 40 или 39,4 Расположение: Кирхштрассе 1/3, 14163 Берлин Срок подачи заявок: 03.06.2026
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Планирование, организация и управление специализированной службой участия
- Ответственность за реализацию
- Федерального закона о спорах, участие в соответствии с
- Социальным кодексом, помощь по уходу, помощь детям и молодежи, защиту детей, пособие по уходу в соответствии с Landespflegegeldgesetz,
- Закон о пособиях заявителям на убежище и применение инструментов определения спроса
- Управление сотрудничеством со сторонниками бесплатной помощи молодежи и интеграционной помощи
- Материнская обработка и решение основных вопросов
- Участие в работе
- Ассоциации защиты детей
- Управления по делам молодежи и здравоохранения, а также всех местных и зарайонных, профессиональных и междисциплинарных рабочих сообществ в рамках помощи молодежи и содействия интеграции
- Ответственность за управление как часть современных методов управления человеческими ресурсами
- Дополнительные задачи могут быть взяты из прилагаемого профиля запроса с помощью кнопки «Дополнительная информация». Профиль требований является обязательной основой для принятия решения о выборе.
- Для чиновников:
- Соблюдение требований закона о взлетно-посадочной полосе для первого входного офиса категории 2 профессионального здравоохранения и социальной сферы, карьеры социальной службы
- Для работников:
- Выпускник / магистр /
- Магистр или степень бакалавра в области социальных наук с государственным признанием в качестве социального работника / социального педагога
- Для обеих групп абсолютно необходимо: не менее 3 лет опыта работы в сфере управления персоналом и
- Не менее 2 лет профессионального опыта в THFD или RSD / ASD или не менее 2 лет профессионального опыта в области бесплатной и / или общественной помощи молодежи с группой лиц § 35a SGB VIII и / или § 99 SGB IX
- Экспертиза:
- Информация о законе о помощи детям и молодежи, праве на интеграцию, социальной помощи и помощи по уходу (Книги социального права VIII, IX, XII),
- Федеральном законе о пособиях (BTHG),
- Законе о национальной помощи (LPflGG),
- Законе о пособиях заявителям на получение убежища (AsylbLG),
- Законе об осуществлении
- Закона о помощи детям и молодежи и содействии участию и демократии молодежи
- Чрезвычайные компетенции:
- Принятие решений
- Компетенция в области развития персонала
- Компетенция саморазвития
- Образование
- Продолжение обучения будет опубликовано нами. Благодаря универсальному обучению, внутреннему обучению и предложениям по развитию индивидуальных компетенций вы активно формируете свое профессиональное будущее. Домашний офис
- Гибкая работа там, где она вам подходит: до 40% рабочего времени на мобильном телефоне — для большей самоответственности, меньше маятникового стресса и большей эффективности в повседневной жизни. Коллегиальный рабочий климат
- Начните хорошо в сопровождении профессионального бортинга, открытого сосуществования, живого разнообразия. При входе или в повседневной жизни мы любим делиться знаниями путем наставничества, управления знаниями и командного духа. Работа на общее благо
- Работа, которая действительно работает – смысловая и близкая гражданину. Для людей в
- Берлине, в округе, в
- Кьезе. Мы поддержим вас корпоративным билетом и пенсионным обеспечением на сегодня и позже. Гибкий рабочий день
- Совместимость работы и частной: с гибким рабочим временем, скользящим временем, неполным рабочим днем и возможностью преднамеренно планировать время безотказной работы саббатическим и перезаряжать новую энергию. Управление здравоохранением
- Ваше здоровье важно для нас!
- Имея до одного часа занятий спортом в рабочее время, команды, курсы по укреплению здоровья и партнеров, которые помогают вам в профилактике и лечении заболеваний. .
Местонахождение
 | Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin | |
| 14160 Berlin | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление