Менеджер по партнёрству платформ (м/ж/д)

• Мы являемся одним из немногих поставщиков на рынке DACH, которые объединяют систему управления соискателями с собственным медиа-агентством. Это создает особенно захватывающую партнерскую экосистему: с одной стороны, наш ATS Marketplace с цифровыми предложениями партнеров, с другой стороны, стратегические медиа и партнерские отношения по обмену работой. В этой роли у вас есть возможность соединить и развить обе области управления партнерами. Вы выбираете существующие профили и списки партнеров на Marketplace, определяете потенциал для генерации потенциальных клиентов и поддерживаете коммерческую активацию выбранных медиа-партнеров. Речь идет не о чистом управлении партнерами, а о том, чтобы сделать существующие партнерства более заметными, измеримыми и коммерчески эффективными - вместе с продажами, маркетингом и внешними партнерами.

• Ваши обязанности включают:
• Дальнейшее развитие существующего партнёрского ландшафта на рынке и в медиасреде. Идентификация и расширение потенциальных потенциальных клиентов через партнерские, реферальные, перепродажные и рыночные модели. Поддержка избранных СМИ и партнеров по обмену работой на рынке DACH. Изучение коммерческих рамочных условий, условий и договорной логики, а также независимое управление (после) переговорами. Регулярный обмен с партнерами для улучшения сотрудничества и укрепления коммерческого использования. Проверка партнеров на основе KPI и разработка конкретных мер оптимизации. Создание анализов и шаблонов решений по эффективности партнеров, рыночному потенциалу, условиям и возможностям коммерческого роста.

2-3 года опыта работы в партнерских, рыночных или коммерческих партнерствах, в идеале в сфере HR-технологий, рекрутинга или рекламы вакансий. Хорошее понимание рынка и возможность определить соответствующих партнеров и интеграции для наших клиентов. Интерес или первый опыт в медиа и среде отображения работы, а также то, как связаны диапазон и производительность. Коммерческий смысл и хорошее понимание условий, потенциала партнеров и общих подходов к росту. Опыт управления партнерами на основе KPI и получения конкретных мер из данных об эффективности. Интерес или первый опыт в оптимизации процессов и разблокировании новых вариантов автоматизации с использованием AI-Tools. Способность координировать и продвигать различные заинтересованные стороны. Хорошие немецкие и английские навыки.

• Кофе и бесплатные фрукты в офисе великолепны, и да, у нас есть. Но давайте будем честными, это не имеет значения. В
• Софтгардене мы живем открытой корпоративной культурой, в которой... Работа зависит от личной жизни, а не наоборот. Справедливое общение и обратная связь - это не просто модные слова
• Гибкий рабочий день и домашний офис. Но, конечно, у нас есть и другая... Билет на общественный транспорт или велосипед для работы
• Профессиональная пенсия
• Корпоративные преимущества доступа 30 дней отпуска с 5 дней недели
• Членство Wellpass
• Подарок на день рождения и юбилей компании
• Современное оборудование (Mac или Windows - ваш выбор)
• Командные мероприятия, такие как наша летняя вечеринка, наш организованный обед и напитки после работы
• Большой центральный офис в зоопарке
• Берлина
• Из-за лучшей разборчивости одновременное использование языковых форм мужского, женского и дайверского (m/w/d) в объявлении о работе не допускается. Все имена людей одинаково относятся ко всем полам. .