Повар (м/ж/д)

• Правильная подготовка и обеспечение качества всех блюд в зоне проведения мероприятия и полупансиона.
• надлежащее использование доверенного вам оборудования и оборудования;
• Мониторинг и соблюдение требований хранения
• Использование и переработка пищевых продуктов
• Соблюдение руководящих принципов HACCP

• независимое и независимое действие
• Радость в общении с людьми
• Командные навыки и лояльность
• гибкость и надежность
• положительная эмиссия
• в идеале завершенная кулинарная подготовка и/или опыт кухни

В нашей команде мы предлагаем вам долгосрочный и безопасный трудовой договор, рабочее место в мотивированной и целенаправленной команде с плоской иерархией, уважительное обращение на всех уровнях и справедливую оплату.

• профессиональное пенсионное обеспечение
• Рождественские и праздничные деньги
• Премии за юбилейные услуги
• Карта льготы для сотрудников: ежемесячно покрывается имущество без социального страхования на сумму до 47 000 евро - сумма автоматически взимается с карты на ежемесячной основе и доступна вам у многочисленных партнеров в регионе
• Подарок на день рождения: 50 евро ваучерная карта
• регулируемые рабочие часы в посменном режиме с цифровой и конкретной для клиента записью времени и графиков, а также запись отдыха и бесплатного запроса через приложение Gastromatic
• Семья и друзья
• Премия за размещение в отелях Home-Love 3 бесплатных тестовых ночи в году в двухместном номере, включая завтрак в одном из наших отелей для вас
• бесплатный персонал (не менее одного приема пищи в день) и выбор напитков, кофе и чая
• Предоставляется рабочая одежда
• обслуживание велосипедов через лизинг велосипедов (устройство: не менее 3 лет обслуживания)
• бесплатное использование теннисного зала re.vita - природный курорт и спа
• Мероприятия сотрудников, такие как рождественские праздники
• Поддержка и финансирование профессиональной подготовки
• Продолжение обучения в нашей цифровой академии любви к дому
• Поддержка в поиске квартиры/кадровой квартиры или временного размещения
• льготы и низкопроцентные кредиты работникам для более крупных покупок (до 2600,00 евро беспроцентные);
• Бонус за заявку: 500,00
• Евро брутто для найма новых сотрудников на письменные должности (предварительное условие: оплата после пробного периода)
• до 1000,00
• Евро бонус за здоровье в год