Вице-президент по квалификации и обучению (м/ж/д)

Schaeffler - это увлечение международной технологической группы, связанной с культурой семейного бизнеса. Являясь партнером всех крупных производителей автомобилей и многочисленных промышленных клиентов, мы предлагаем вам много места для вашего личного развития.

Управление и развитие сотрудников в сфере ответственности - обучение функциям, основным навыкам и лидерству Концепция и стратегическая ориентация учебных программ и учебных мероприятий для всех сотрудников Собственное ответственное управление портфелем квалификационного предложения (где доступно на основе управления навыками) в соответствующей области Дальнейшее развитие методов обучения, содержания навыков и тренеров Проектирование процессов и процессов в сфере компетенции Инициирование и управление проектами в Академии Шеффлера на национальном и международном уровнях Подготовка шаблонов решений и презентация перед необходимыми интерфейсами, такими как Business, HR, Works Council и т. Д. Контроль за бюджетом в зоне ответственности Управление образованием

Полное изучение экономики или сопоставимое обучение Не менее пяти лет профессионального опыта в управлении глобальными проектами (в идеале консалтинг), а также многолетний опыт лидерства в глобальной среде Безопасный внешний вид и сильные знания в области управления заинтересованными сторонами в области высшего менеджмента Очень хорошее знание разработки и реализации стратегии Найден опыт внедрения новых стратегий, а также оптимизации проектов в матричной организации Опыт создания стратегии для людей с обучением в качестве основного элемента Очень хорошие IT навыки и понимание Schaeffler IT Найден опыт в HR-процессах и системах Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме Впечатленная способность мыслить перекрестно, правильное принятие решений и высокие стандарты качества Сила коммуникации, прикладной внешний вид и высокая межкультурная компетентность JOBV1_EN