Портфельный менеджер инфраструктурных проектов — фокус на конструкционных инженерных конструкциях

• Портфолио-менеджер: в инфраструктурных проектах – фокус на проектировании
• Орган по переходу на транспорт и мобильность, государственные дороги, мосты и воды
• Идентификатор работы: J000042473
• Дата начала: как можно скорее
• Тип занятости: полный рабочий день / неполный рабочий день (неограниченный)
• Оплата: 14 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG
• Крайний срок подачи заявок: 20.07.2026 О нас Landesbetrieb Strassen, Brücken und Wasser (LSBG) отвечает за весь жизненный цикл большей части транспортной инфраструктуры
• Гамбурга. В смысле устойчивой строительной культуры мы разрабатываем планировочные и строительные решения в области транспорта, мобильности и управления водными ресурсами - цифровыми и инновационными методами. Наша цель - повысить безопасность и комфорт для всех транспортных операторов, одновременно защищая окружающую среду. Конструкторское инженерно-строительное подразделение реализует новые строительные и ремонтные мероприятия строительных инженерных сооружений (в том числе мостов, тоннелей, шумозащитных стен и опорных стен). В бизнес-подразделении K вы тесно сотрудничаете с нашим децентрализованным PMO /
• Контролированием, нашим техническим управлением и управлением портфелем в других областях в рамках
• Управления транспорта и мобильности.

• Ты дальнейшее внедрение и развитие управления портфелем для мостов класса активов и/или строительных инженерных сооружений; планировать, анализировать и расставлять приоритеты в портфеле проектов и осуществлять трансграничный контроль и мониторинг, включая разработку сценариев принятия решений и баз для принятия решений на уровне управления; организовывать регулярные и умеренные раунды управления портфелем, передавать портфельные решения и поддерживать соответствующие системы управления и информации (например, SAP); понимать себя как центральный интерфейс для строительной программы и координации проектов, в частности, в контексте стратегии печати корпусов для будущего гражданского строительства и процесса DigITAll; определять требования к сотрудничеству и координации, контролировать внутренние и внешние координационные раунды и представлять проекты LSBG в соответствующих органах;

требуемый

• Высшее образование (мастер или эквивалент) гражданского строительства или экономической инженерии; или способности и опыт, эквивалентные университетской степени на основе завершенной степени (бакалавр или эквивалент) вышеупомянутой дисциплины и, кроме того, с 4-летним соответствующим профессиональным опытом работы на уровне магистра; или как официальное:
• Квалификация для категории 2, второй вход офис технических услуг. Вы также можете подать заявку, если у вас есть возможность для категории 2, первого входа в отдел технического обслуживания и уже находитесь в положении, по крайней мере, класса A12. Преимущества очень хорошее знание управления портфелем проектов и связанных с ним процессов, инструментов и методов работы, а также сильные знания и опыт в области координации проектов; хорошие технические знания в отношении моста активов, подлежащих обработке, в частности в отношении процессов, интерфейсов и структур с точки зрения носителя реализации; комплексные знания в области гражданского строительства (управление строительством, управление проектами, планирование объектов)
• Знание структур и процедур органов власти
• Гамбурга
• Уверенный внешний вид, сильный потенциал правоприменения, высокая команда и способность к сотрудничеству, а также убедительные навыки ведения переговоров

30 дней отпуска в 5 дней недели Homeoffice и мобильная работа

• Специальная выплата работникам
• Возможности профессиональной подготовки
• Баланс между работой и личной жизнью
• Немецкий билет (Jobticket) гибкое рабочее время
• Свободные дни в канун
• Рождества и
• Нового года индивидуальная посадка на борт место, на неопределенный срок, как можно скорее
• Оплата по группе 14 TV-L или классу A 13 HmbBesG более привлекательный
• Преимущества FHH
• Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем применение всех людей, независимо от пола и гендерной идентичности, этнического происхождения и национальности, возраста, религии и мировоззрения, инвалидности, сексуальной ориентации и идентичности или социального происхождения. .