Главный владелец продукта Last и тестирование производительности (м/ж/д)

• Вы берете на себя стратегическую ответственность за наше тестирование нагрузки и производительности и постоянно развиваете его. Вы объединяете требования от проектов клиентов, поддержку в приобретении, тестирование развития рынка и рекомендации по действиям. Вы тесно сотрудничаете с другими главными владельцами продуктов и лицами, принимающими решения (всех полов) и расставляете приоритеты по соответствующим темам для вашей дорожной карты. Вы планируете и контролируете задачи, связанные с тестированием нагрузки и производительности, отслеживаете и прогрессируете и обеспечиваете прозрачность для всех заинтересованных сторон. Вы определяете требования к тестированию и готовите рекомендации по размеру для msg. Страховой пакет - наше полное решение для полностью оцифрованного страхового бизнеса

• Успешно завершенные исследования в области компьютерных наук или сопоставимой области исследования, соответствующей технической подготовки или сопоставимой квалификации или профессионального опыта

• Опыт разработки программного обеспечения, включая Java и Release
• Текущие ноу-хау и опыт в испытаниях нагрузки и производительности и соответствующих процедурах
• Идеальный опыт работы со сложными ИТ-ландшафтами и анализом производительности
• Встроенная командная ориентация в сочетании с самозанятостью и безопасным внешним видом и высоким уровнем коммуникативных навыков и социальной компетентности; хорошее знание немецкого и английского языков.

• Разработка программного обеспечения
• Мы сопровождаем ваш старт многодневной программой в первый год. Кроме того, специалист в этой области доступен для всех ваших вопросов во время включения в сложные и разнообразные темы. Вам понравились новые технологии, но пока не техническая экспертиза ни по одной теме – мы инвестируем в дальнейшее обучение наших сотрудников. Применяйте сами, даже если вы еще не освоили все упомянутые технологии. Благодаря гибкой модели рабочего времени и индивидуальным решениям мы поддерживаем баланс между работой и личной жизнью наших сотрудников, поэтому мы предлагаем эту должность как на полный рабочий день, так и на неполный рабочий день (минус 32 часа в неделю). В своей заявке, пожалуйста, сообщите нам, в какой степени вы хотите начать с нами. Кроме того, мы обеспечиваем мобильную работу, так что мы можем работать как в наших местах, так и удаленно (около 50% домашнего офиса).

• Ваши преимущества Onboarding: многодневная программа на этапе установки

• Гибкая модель рабочего времени: гибкое рабочее время без основного рабочего времени, уверенное рабочее время

• Индивидуальные возможности развития: семинары, тренинги и коучинги, переговоры по развитию

• Труд-жизнь-баланс: 30 дней отпуска и без работы 24 и 31 декабря, совместимость занятий и частной жизни

Homeoffice:

• Гибридная работа - в офисе и дома

JobRad:

• Велосипедный лизинг для операционного и частного использования

• Корпоративные преимущества: льготы и скидки для сотрудников

30 дней в году работают удаленно, в более чем 20 странах