Уход за пожилыми людьми — специалист по уходу / ночная смена (м/ж/д)

• Как ответственный эксперт в ночном обслуживании, вы обеспечите беззаботный уход и создадите спокойную и безопасную атмосферу для наших жителей: внутри
• Вы осуществляете плановую базовую и лечебную помощь, вводите лекарственные средства в соответствии с медицинским устройством и профессионально реагируете на неотложные ситуации медсестер. Мониторинг состояния здоровья жителей: внутри относятся к вашим основным задачам, чтобы иметь возможность действовать быстро и адекватно с изменениями
• Вы тщательно документируете все меры по уходу и наблюдения в нашей документации по уходу на основе ИТ и подготавливаете передачу к дневному обслуживанию. Вы являетесь доверенным представителем по ночным заботам жителей: внутри и в обмен на резервное обслуживание, при необходимости

У вас есть завершенное обучение в качестве медсестры, например, в качестве кормильца: в или в качестве медицинского работника: в В идеале, у вас уже есть первый профессиональный опыт, но и в качестве профессионального новичка:

• Добро пожаловать
• Своим терпеливым, чутким и командно-ориентированным способом вы обогащаете нашу команду и повседневную жизнь нашего клиента:

• Различные предложения по развитию - целенаправленное продвижение вашего профессионального и личного развития
• Проектирование вашего сервиса - чтобы ваша работа соответствовала вашей жизни 33 дня отпуска в году – для настоящего отдыха и баланса между работой и личной жизнью
• Программа посадки на борт
• Справедливое планирование обслуживания без мамонтовых слоев - не 12 дней на штуку
• Разнообразные области применения - амбулаторное обслуживание и дневной уход в сочетании
• Физиотерапия прямо в доме – для быстрой помощи, облегчения в быту и новой энергии
• Приложение PflegeButler (Корпоративные преимущества) - эксклюзивные предложения сотрудников и привлекательные скидки в один клик
• Пенсионное обеспечение по старости для финансовой защиты JobRad-Leasing – возможность аренды качественного электровелосипеда для активного образа жизни
• Плоская иерархия, регулярные переговоры по обратной связи, продвижение инициатив сотрудников
• Совместные командные мероприятия — например, наш ежегодный рождественский праздник. .