Стратегический покупатель

• Стратегические закупки:
• Вы несете ответственность за разработку и внедрение инновационных стратегий закупок для групп продуктов, за которые вы отвечаете. Процедуры закупок:
• Вы действуете независимо, включая общеевропейские процедуры закупок, и гарантируете соблюдение всех правовых требований. Анализ рынка:
• Вы проводите анализ рынка и оцениваете поставщиков, чтобы определить лучшие источники закупок и разработать оптимальные тендерные стратегии. Договорные переговоры:
• Вы заключаете контракты, которые оптимально учитывают затраты, качество и временные требования. Управление поставщиками: У вас крепкие отношения с поставщиками и вы следите за их работой. Соблюдение:
• Вы гарантируете, что все юридические и внутренние требования и руководящие принципы соблюдены, в том числе в сотрудничестве с нашим юридическим отделом.

успешно завершенный университетский/университетский курс делового администрирования;

• Экономическая инженерия или эквивалентная степень. Соответствующий профессиональный опыт в стратегических закупках, желателен в одной или нескольких из следующих областей: электронная технология, строительные услуги, машиностроение завода. Вы обладаете сильными аналитическими и концептуальными навыками, особенно при подготовке и оценке тендерных документов и предложений. Ваши навыки общения и ведения переговоров сильны, и вы уверены в работе с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Вы разбираетесь в популярных приложениях MS Office и SAP (MM). Вы командный игрок с силой принуждения и убедительной силой. Кроме того, вы любите брать на себя ответственность, мыслить предприимчиво и веселиться на работе. Немецкие знания на уровне C1 как основной рабочий язык. Вы отвечаете примерно 70% требований?
• Тогда вмешивайся!

• Гибкий дизайн рабочего дня (37-часовая неделя, неполный рабочий день, гибкие рабочие часы, учетные записи рабочего времени, мобильная работа) 30 дней отпуска, дни без работы 24.12 и 31.12. А также возможности бесплатно
• Содействие индивидуальному развитию, включая бесплатное обучение и поддержку в продолжении профессиональной подготовки 13 месячных окладов коллективных работников и компонентов дополнительного вознаграждения
• Профессиональная пенсия
• Билет компании ÖPNV или билет в
• Германию (50% грант работодателя)
• Поток сотрудников после 12 месяцев работы
• Различные предложения по здоровью, включая членство в
• Городском спортивном клубе и семейное обслуживание PME
• Мы убеждены, что разнообразие способствует тому, чтобы сделать нашу компанию более мощной и привлекательной. Приветствуются заявки для людей любого возраста, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического и культурного происхождения. Инвалиды особенно учитываются при одинаковой профессиональной пригодности. Безопасность BEW Berliner Energie und Wärme GmbH и ее сотрудников имеет принципиальное значение. По этой причине скрининг перед приемом на работу является частью процесса найма. Объем обзора варьируется в зависимости от функции и диапазона использования. Показ осуществляется третьей стороной, Signum Consulting GmbH, DISA. .