Руководитель отдела логистики

• Роль и команда
• Будьте там и создайте наш новый логистический центр в
• Гиссене в качестве менеджера отдела!
• Здесь у вас есть уникальная возможность создать новое место с самого начала с основной командой и привнести свои собственные идеи и опыт. Как руководитель отдела складской логистики, вы несете ответственность за оперативное управление вашим отделом, а также за профессиональное и дисциплинарное управление вашими сотрудниками. Вместе с руководителями вашей команды вы ищете плавные процессы в вашем регионе. Ваша работа характеризуется мотивирующим командным духом, основанным на признательности, уважении и открытости. Вместе со своей командой вы работаете над достижением ежедневных оперативных целей, а также над улучшением процессов. Вы отождествляете себя с нашим гидом, живете нашими ценностями и используете их как компас в повседневном бизнесе. Узнайте больше о наших местоположениях логистики: https://corporate.zalando.com/en/ueber-uns/zalando-logistik_archiv

НАШ ЛАБУР

• Вы привносите соответствующие навыки, но не отвечаете ли вы каким-либо требованиям?
• Мы призываем вас подавать заявку в любом случае. Может быть, вы подходящий человек для той или иной роли в нашей команде! В Zalando мы стремимся создать ведущую европейскую экосистему для электронной коммерции моды и образа жизни, которая живет в разнообразии и инклюзивна с нуля. Мы считаем, что различные команды способствуют инновациям и творчеству, и мы активно ищем таланты для различных слоев общества. Мы активно стремимся уменьшить предвзятость в наших процессах найма и трудоустройства, сосредоточив внимание на ваших навыках, навыках и вкладе. Чтобы поддержать это, мы просим вас не включать личные данные, такие как ваша фотография, возраст или семейное положение в ваше резюме, чтобы обеспечить справедливую оценку, основанную исключительно на ваших навыках и потенциале. Мы стремимся предложить каждому отличный и доступный опыт работы с кандидатами. Если вам нужна поддержка во время процесса найма, пожалуйста, сообщите нам - мы здесь для вас. Узнайте больше о нашей приверженности разнообразной и инклюзивной рабочей среде: https://jobs.zalando.com/en/our-culture/diversity-and-inclusion

• Как дисциплинарное руководство, вы несете полную ответственность за свой отдел. Это означает, что вы принимаете оперативные и личные решения и способствуете личному развитию членов вашей команды. Вы контролируете свой отдел с помощью ключевых фигур и быстро инициируете эффективные контрмеры в случае отклонений. Ваши аналитические навыки помогут вам определить потенциал и сделать процессы более эффективными.

• Вы гарантируете, что стандарты здоровья и безопасности соблюдаются. Кроме того, вы тесно сотрудничаете с другими отделами, чтобы гарантировать бесперебойную работу всего логистического центра.

• Вы активно внедряете собственные идеи для оптимизации процессов и продвижения инноваций. Вы являетесь важным лидером, который разделяет видение будущего с руководством.

• Вы прошли дипломный курс или сопоставимое обучение и имеете многолетний опыт работы в области логистики, в идеале уже на дисциплинарной руководящей должности более 20 сотрудников.

• Вы сильны в общении, мотивируете свою команду и сохраняете хладнокровие даже в сложных ситуациях.

• Ваш опыт в логистических процессах, трудовом законодательстве и законодательстве о предпринимательской деятельности позволяет вам действовать быстро и эффективно.

• Вы используете операционные ключевые фигуры в качестве инструмента управления, выявляете неиспользуемые потенциалы и обладаете глубокими знаниями о работе и охране здоровья.

• Знание немецкого языка на уровне C2 и английского на уровне B2 облегчает повседневное общение.

Zalando предлагает ряд преимуществ. Вот краткий обзор того, что вас ждет. Попросите вашего партнера по приобретению талантов узнать больше о наших преимуществах. Обратите внимание, что некоторые льготы достигаются только после официального открытия площадки летом 2026 года. Неограниченный трудовой договор

• До 30 дней в году

• Два дня оплачиваемого отпуска в год для добровольной деятельности

• Скидка 40% на продукцию Zalando и 30% на Zalando Lounge, а также скидки от внешних партнеров.

Zalando предоставляет акции бесплатно через программу обмена сотрудниками

• Портал скидок для сотрудников через нашу внешнюю купонную платформу

• Пакет переезда (по предварительному соглашению), если вы переезжаете на новую должность

• Поддержка семейных и медицинских услуг, включая психическое благополучие, с бесплатными начальными консультациями, юридическими консультациями или коучинговыми возможностями

• Поощряйте свое развитие с помощью нашей учебной платформы и шестилетней оценки производительности.

• Твердое время сдвига и хорошая планируемость:
• Вы работаете 5 дней в неделю между Mo-Sa в 3-слойной системе.

• Субсидированная пища в столовой после открытия

• Помощь в профессиональном пенсионном обеспечении

• Бесплатная парковка

• Бесплатный автобус до логистического центра

• Грант на
• Трудовой билет или
• Немецкий билет

• Грант на велосипед или электровелосипед через Deutsche Dienstrad после введения Q1 2026

• Местонахождение

• Наша европейская логистическая сеть растет: в настоящее время мы находимся на подготовительном этапе к открытию нашего нового участка в
• Гессене (Гессен), который находится всего в часе езды от
• Франкфурта-на-Майне. Логистический центр площадью 130 000 квадратных метров управляется компанией Zalando и рассчитан на 1700 сотрудников. С этого места 2026 клиентов в
• Германии и на соседних рынках получат свои посылки с лета.

• Наш логистический персонал гарантирует, что более 50 миллионов клиентов Zalando получают свои заказы каждый день на более чем 25 европейских рынках. В настоящее время Zalando имеет общеевропейскую логистическую сеть с двенадцатью локациями в семи странах. Только в
• Германии около 6000 сотрудников из более чем 100 стран работают в четырех логистических центрах Zalando. .