Инженер-проектировщик ЦОД в/м/д

В Германии - в месте расположения Schneider Electric в вашем районе (например, рейтинги, Селигенштадт, Мюнхен, Гамбург или Берлин)

IMPACT начинается с нас: Вы рады вдохновить клиентов на ваши технические ноу-хау? Забавно советовать своим клиентам не просто найти какое-то решение, а лучшее для них? Вы любите смотреть через край тарелки и хотите работать по всей стране? Тогда эта позиция порадует вас своим сочетанием технологий, советов и поиска решений! В настоящее время мы ищем:n инженера-конструктора для сегмента ЦОД. В этой функции вы разрабатываете интересные проекты с планировщиками, партнерами и конечными клиентами.

Ваш результат: Архитектура и дизайн: Вы разрабатываете архитектурные и проектные решения для проектов ЦОД в регионе DACH – с соблюдением технических требований и архитектурных принципов. Системная интеграция: Для плавной интеграции систем электроснабжения, охлаждения и программного обеспечения в сотрудничестве с коллегами. Разработка решений: Анализирует сложные требования клиентов и разрабатывает экономические, энергоэффективные концепции для предложений и тендеров. Ссылка на проект: Вы активно поддерживаете реализацию в тесной координации с продажами, тендерами и управлением продуктами. Инновации и анализ: Вы оцениваете новые технологии, рано определяете риски и внедряете инновации в текущие и будущие проекты.

Наше предложение Ни над чем не работай! Работа над комплексными и энергоэффективными решениями для наших клиентов. Мы даем вам свободу принимать собственные решения и брать на себя ответственность. Мы большие, но мы все смотрим: мы находим лучшее возможное развитие для вас. Для посещения ваших клиентов (около 25% туристических поездок, в основном в DACH) мы предоставим вам автомобиль, который вы можете использовать в частном порядке.

Ваш профиль: Образование: Завершенные исследования в области электрических, технологических процессов или информационных технологий (Diplom, Bachelor, Master) с пониманием бизнеса. Многолетняя практика в области проектирования центров обработки данных (в основном в области электрических и климатических технологий), управления проектами, инженерии и идеального опыта в следующих областях: TSI Professional для центров обработки данных (TÜViT) Аккредитованный дизайнер уровней (Uptime) Аккредитованный специалист по операциям (Uptime) Архитектор решений и систем: SESAM L1 & L2 (CESAMES) Специалист центра обработки данных (DCE Academy) EN50600 Языки: Безопасно для переговоров на немецком и английском языках. Личность: Структурированный:r Teamplayer: с навыками многозадачности и убедительным внешним видом для клиентов.

Любопытство, включение, командная работа:

Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор 78384 работы. Контактом на эту должность является Паскаль Сейпольд.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

В Германии - в месте расположения Schneider Electric в вашем районе (например, рейтинги, Селигенштадт, Мюнхен, Гамбург или Берлин)

IMPACT начинается с нас: Вы рады вдохновить клиентов на ваши технические ноу-хау? Забавно советовать своим клиентам не просто найти какое-то решение, а лучшее для них? Вы любите смотреть через край тарелки и хотите работать по всей стране? Тогда эта позиция порадует вас своим сочетанием технологий, советов и поиска решений! В настоящее время мы ищем:n инженера-конструктора для сегмента ЦОД. В этой функции вы разрабатываете интересные проекты с планировщиками, партнерами и конечными клиентами.

Ваш результат: Архитектура и дизайн: Вы разрабатываете архитектурные и проектные решения для проектов ЦОД в регионе DACH – с соблюдением технических требований и архитектурных принципов. Системная интеграция: Для плавной интеграции систем электроснабжения, охлаждения и программного обеспечения в сотрудничестве с коллегами. Разработка решений: Анализирует сложные требования клиентов и разрабатывает экономические, энергоэффективные концепции для предложений и тендеров. Ссылка на проект: Вы активно поддерживаете реализацию в тесной координации с продажами, тендерами и управлением продуктами. Инновации и анализ: Вы оцениваете новые технологии, рано определяете риски и внедряете инновации в текущие и будущие проекты.

Наше предложение Ни над чем не работай! Работа над комплексными и энергоэффективными решениями для наших клиентов. Мы даем вам свободу принимать собственные решения и брать на себя ответственность. Мы большие, но мы все смотрим: мы находим лучшее возможное развитие для вас. Для посещения ваших клиентов (около 25% туристических поездок, в основном в DACH) мы предоставим вам автомобиль, который вы можете использовать в частном порядке.

Ваш профиль: Образование: Завершенные исследования в области электрических, технологических процессов или информационных технологий (Diplom, Bachelor, Master) с пониманием бизнеса. Многолетняя практика в области проектирования центров обработки данных (в основном в области электрических и климатических технологий), управления проектами, инженерии и идеального опыта в следующих областях: TSI Professional для центров обработки данных (TÜViT) Аккредитованный дизайнер уровней (Uptime) Аккредитованный специалист по операциям (Uptime) Архитектор решений и систем: SESAM L1 & L2 (CESAMES) Специалист центра обработки данных (DCE Academy) EN50600 Языки: Безопасно для переговоров на немецком и английском языках. Личность: Структурированный:r Teamplayer: с навыками многозадачности и убедительным внешним видом для клиентов.

Любопытство, включение, командная работа:

Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор 78384 работы. Контактом на эту должность является Паскаль Сейпольд.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN