Координатор CAD (м/ж/д)

• Вы берете на себя подготовку планов высокого / низкого строительства и технического строительного оборудования (ELT / HLSE). Вы поддерживаете предоставление услуг по планированию. Вы несете ответственность за фиксированные задачи, такие как планирование и создание моделей BIM. Вы несете ответственность за сбор, пересмотр и управление данными, планами и проектными документами. Сопровождение, документирование и архивирование планов и баз данных являются вашей ответственностью. Вы берете на себя квалифицированную работу систем CAD для соответствующих изображений производительности. Вы несете ответственность за проверку данных САПР внешних специалистов по планированию в соответствии со стандартом BLB.

• Вы успешно прошли обучение в качестве помощника/помощника/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в/в. Дополнительные требования: В идеале вы должны иметь профессиональный опыт в решении вышеупомянутых задач. У вас есть опыт работы с приложениями в используемых программах, программное обеспечение Autodesk AEC-Collection (например, Revit, AutoCAD MEP, Navisworks SOLAR, BASYS), используемое в BLB NRW, или готовность к усилению. Вы знакомы с методом BIM У вас есть соответствующие методы и знания программного обеспечения стандартных приложений (Microsoft Office, SAP и т. Д.). Высокая приверженность, организационные способности и командный дух дополняют ваш профиль У вас есть возможность и готовность провести проверку безопасности автомобиля и автомобиля «Ü1 to Ü3» в соответствии с законом NRW. Вы приносите безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от группы E05 до E09 a TV-L (приблизительно 38,300,00 евро - около 57,200,00 евро в год) со всеми согласованными социальными пособиями (например, профессиональные пенсии). Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .